Belibbet jo bedriuw feroarings yn har sektor fan aktiviteit? Oft jo in wurkjouwer binne as in meiwurker, Collective Transitions stipet jo by it begjinnen fan in oplieding nei de kânsrike beroppen yn jo regio, op in serene en feilige manier. Dit systeem is ynsteld as ûnderdiel fan it Frankryk Relance-plan.
Sûnt 15 jannewaris 2021 ynset, kinne kollektive transysjes bedriuwen de ekonomyske feroaringen yn har sektor ferwachtsje en har frijwillige meiwurkers stypje om op in feilige, serene en tariede manier opnij te learen. Wylst se har beleanning en har wurkkontrakt behâlde, profitearje dizze meiwurkers fan training finansierd troch de steat, mei it doel tagong te krijen ta in kânsryk berop yn itselde streamgebiet.
Wat is in kânsryk berop?
Dit binne opkommende banen út nije gebieten fan aktiviteit as banen yn spanning yn sektoaren dy't stride om te werven.
Hoe kin ik útfine oer de kânsrike beroppen yn myn regio?
Om de kânsrike hannelingen yn 'e gebieten goed te identifisearjen, wurde listen opsteld troch de Direccte nei rieplachtsjen fan it Regionaal Komitee foar wurkgelegenheid, begelieding en beropsoplieding (CREFOP). Ien doelstelling: prioriteit jaan oan de finansiering fan 'e karriêrepaden fan meiwurkers dy't dit nije systeem ynfiere nei dizze beroppen.
Freegje oer dizze list
