Ien fan myn meiwurkers, dy't drugs nimt en jild út myn winkel stiel, waard om dizze reden ûntslein foar serieuze wangedrach. Hy beskuldiget my dat ik dit oan kliïnten haw neamd en fynt dêrom dat syn ûntslach plakfûn yn ferfelende omstannichheden. Hoewol hy in skuld hat begien, kin hy kompenseare wurde?
It Hof fan Kassaasje herinnerde der oan dat sels as it rjochtfeardige is troch in serieuze skuld fan 'e wurknimmer, it ûntslach oan dizze, fanwegen de ferfelende omstannichheden dy't it begelieden, in foaroardiel kin feroarsaakje wêrfan't it fûn is om skeafergoeding te sykjen.
It hie yn it ferline al in rjochtsrjocht fêstlein wêrby't de fertsjinsten fan in eask foar skeafergoeding fanwegen de ferfelende omstannichheden fan 'e beëindiging fan' e tsjinstkontrakt ûnôfhinklik binne fan 'e fertsjinsten fan' e lêste.
Yn it hjoeddeiske gefal hie in meiwurker (barbehearder) ferwiisd nei it yndustriële tribunaal in eask foar skeafergoeding foar morele skea feroarsake troch de omstannichheden fan syn ûntslach foar serieuze wangedrach dy't, neffens him, ferfelend binne. Hy ferwyt syn wurkjouwer dat hy yn 't iepenbier hat ferspraat oer de redenen foar syn ûntslach troch te roppen dat hy naam ...
