Leasaich an stoidhle stiùiridh agad fhèin
Chan eil ceannard air a bhreith, tha e air a dhèanamh. Bidh “Dùisg an stiùiriche taobh a-staigh thu” a ’roinn ro-innleachdan cruaidh gus do stoidhle fhèin a leasachadh ceannardas. Tha Harvard Business a’ daingneachadh gu bheil comas ceannais gun samhail aig gach neach. Tha an dìomhair na laighe anns a’ chomas na sgilean gnèitheach sin a lorg agus a stiùireadh.
Is e aon de phrìomh bheachdan an leabhair seo nach fhaighear ceannardas a-mhàin tro eòlas proifeasanta no foghlam. Tha e cuideachd a’ tighinn bho thuigse dhomhainn ort fhèin. Tha fios aig stiùiriche èifeachdach air na neartan, laigsean agus luachan aca. Tha an ìre seo de fhèin-mhothachadh a’ toirt comas do dhuine co-dhùnaidhean math a dhèanamh agus daoine eile a stiùireadh gu h-èifeachdach.
Tha pàirt deatamach aig fèin-mhisneachd cuideachd ann a bhith ag atharrachadh gu ceannas èifeachdach. Tha an leabhar gar brosnachadh gu bhith a’ gabhail ri inntinn fàis, a’ faighinn thairis air eagal agus mì-chinnt, agus a bhith deònach ceum a-mach às an raon comhfhurtachd againn. Tha na feartan sin deatamach airson daoine eile a bhrosnachadh agus an stiùireadh gu ruige amas coitcheann.
Cho cudromach sa tha conaltradh agus èisteachd
Tha conaltradh na chlach-oisinn de cheannardas èifeachdach sam bith. Tha an leabhar a’ cur cuideam air cho cudromach sa tha conaltradh soilleir agus fìrinneach gus dàimhean làidir agus earbsach a thogail taobh a-staigh na sgioba.
Ach chan e a-mhàin gu bheil ceannard math a’ bruidhinn, bidh iad cuideachd ag èisteachd. Tha an leabhar a’ cur cuideam air cho cudromach sa tha èisteachd gnìomhach, foighidinn agus inntinn fhosgailte gus feumalachdan agus miannan càch a chèile a thuigsinn. Le bhith ag èisteachd gu faiceallach, faodaidh stiùiriche ùr-ghnàthachadh a bhrosnachadh agus àrainneachd obrach nas co-obrachail agus nas in-ghabhalach a chruthachadh.
Bidh èisteachd gnìomhach cuideachd a’ brosnachadh spèis dha chèile agus ionnsachadh leantainneach. Bidh e a’ cuideachadh le bhith ag aithneachadh agus a’ fuasgladh cheistean gu sgiobalta, agus aig an aon àm a’ brosnachadh cruthachalachd agus ùr-ghnàthachadh taobh a-staigh na sgioba.
Ceannardas beusach agus uallach sòisealta
Tha an leabhar a’ dèiligeadh ris a’ phàirt dheatamach a tha aig ceannardas beusach agus uallach sòisealta ann an saoghal gnìomhachais an latha an-diugh. Feumaidh stiùiriche a bhith na mhodail de ionracas agus de dhleastanas, chan ann a-mhàin dha a cho-obraichean, ach cuideachd don chomann-shòisealta gu h-iomlan.
Tha an leabhar a’ daingneachadh gum feum stiùirichean a bhith mothachail air na buaidhean sòisealta is àrainneachdail a tha aig na co-dhùnaidhean aca. Le bhith a’ gabhail sealladh fad-ùine, faodaidh iad cuideachadh le bhith a’ cruthachadh eaconamaidh nas seasmhaiche agus nas cothromaiche.
Tha lèirmheas Harvard Business a’ daingneachadh gum feum stiùirichean an latha an-diugh a bhith a’ faireachdainn cunntachail airson na rinn iad agus am buaidh. Is e an mothachadh seo de dhleastanas a tha a’ cruthachadh stiùirichean cliùiteach agus èifeachdach.
An do chuir na leasanan stiùiridh a tha fosgailte san artaigil seo iongnadh ort? Tha sinn a 'toirt cuireadh dhut coimhead air a' bhidio a tha an cois an artaigil seo, far an urrainn dhut èisteachd ris a 'chiad chaibideilean den leabhar "Dùisg an stiùiriche annad". Is e ro-ràdh math a th’ ann, ach cuimhnich nach toir e ach sealladh air na seallaidhean luachmhor a gheibh thu bho bhith a’ leughadh an leabhair gu h-iomlan. Mar sin gabh an ùine gus làn sgrùdadh a dhèanamh air an ionmhas fiosrachaidh seo agus dùisg an stiùiriche taobh a-staigh thu!
