Chan eil e furasta a bhith a ’breabadh air ais às deidh dhut do dhreuchd a chall, bho shealladh proifeasanta a bharrachd air sealladh pearsanta. Ann an cùis cur à dreuchd eaconamach, feumaidh companaidhean le còrr air 1 neach-obrach fòrladh ath-ghluasaid a thabhann. Ach ciamar as urrainn dhut a ’chuid as fheàrr a dhèanamh den ùine eadar-ghluasaid seo? An seo bheir sinn beagan iuchraichean dhut, ann an companaidh Olivier Brevet, stiùiriche Oasys Mobilité.
Eadar 1 Màrt, 2020 agus 24 Cèitean, 2021, i.e. ann am meadhan èiginn slàinte, chlàraich an Roinn Beothachadh Rannsachaidh, Sgrùdaidhean agus Staitistig (Dares) san Fhraing 1 PSE (planaichean gus cosnadh a dhìon). Le, airson companaidhean le còrr air 041 neach-obrach, feumaidh iad fòrladh ath-ghluasaid a thabhann ma thèid an obair a thoirt don luchd-obrach sin.
« Bidh fòrladh ath-ghluasaid a ’cur ìrean as ìsle a thaobh fad (4 mìosan) agus dìoladh (65% den airgead-dìolaidh cuibheasach airson an dà mhìos dheug a dh ’fhalbh), a’ mìneachadh Olivier Brevet, stiùiriche Oasys Mobilité, companaidh a tha a ’toirt taic do luchd-obrach mus fhàg iad a’ chompanaidh (fiosrachadh, taic co-dhùnadh, meòrachadh) agus às deidh dhaibh falbh airson buileachadh cruaidh a ’phròiseict aca (cosnadh, trèanadh, cruthachadh gnìomhachais, leaghadh chòraichean peinnsein, msaa). An uairsin, bidh co-rèiteachadh a ’tachairt an dà chuid a thaobh fad
