Mar fhastaiche, bha agam ri slàinte is sàbhailteachd mo luchd-obrach a dhìon agus mar sin an cur, nuair a bha e comasach, ann an suidheachadh telework. Ach, an urrainn dhomh sùil a chumail air gnìomhachd mo tele-oibrichean aig astar?
Ge bith a bheil buileachadh tele-obair taobh a-staigh a ’chompanaidh agad mar thoradh air aonta coitcheann air a shoidhnigeadh le aonaidhean ciùird no èiginn slàinte, chan eil a h-uile dad ceadaichte agus feumar urram a thoirt do riaghailtean sònraichte.
Ged a bhios earbsa agad san luchd-obrach agad san fharsaingeachd, tha draghan agus teagamhan agad fhathast mun toradh aca nuair a nì iad tele-conaltraidh.
Mar sin tha thu airson smachd a chumail air gnìomhachd luchd-obrach a tha ag obair aig an taigh. Dè a tha ùghdarraichte sa chùis seo?
Telework: na crìochan air smachd luchd-obrach
Dh'fhoillsich an CNIL aig deireadh na Samhna, ceist agus freagairt air tele-obair, a tha a ’freagairt na ceiste seo.
A rèir an CNIL, faodaidh tu smachd a chumail air gnìomhachd luchd-obrach tele-obair gu tur, cho fad ‘s gu bheil an smachd seo a rèir na h-amas a thathar a’ leantainn agus nach eil e a ’briseadh còirichean agus saorsaidhean an luchd-obrach agad agus fhad‘ s a tha thu a ’toirt urram gu follaiseach cuid de riaghailtean.
Biodh fios agad gun cùm thu, y ...
