Imprimir amigable, PDF e correo electrónico

Detalles do curso

Jeff Weiner, CEO de LinkedIn, discute as motivacións detrás do seu enfoque compasivo. Conta como as súas experiencias pasadas configuraron o seu comportamento profesional actual. Describe como identificou aos poucos estilos de xestión eficaces e ineficaces e como o seu desexo de mellora abriu o camiño para a transformación e o cambio. Despois, presenta as vantaxes dunha cultura de consideración, incluíndo a detención de conflitos e o aumento da produtividade. Tamén fala de adestrar e aproveitar os puntos fortes dos empregados.

A formación ofrecida en Linkedin Learning é de excelente calidade. Algúns deles ofrécense de balde despois de pagalos. Entón, se un tema che interesa non o dubides, non te decepcionará. Se precisas máis, podes probar unha subscrición de 30 días de balde. Inmediatamente despois de rexistrarse, cancele a renovación. Pode estar seguro de que non se lle cobrará despois do período de proba. Cun mes tes a oportunidade de actualizarte sobre moitos temas.

Continúa lendo o artigo no sitio orixinal →

Lea  Falar ben en francés: ritmo e melodía