Formación Premium OpenClassrooms totalmente gratuíta

Xa están os candidatos! O proceso de contratación xa está en marcha, só temos que seleccionar os mellores candidatos. Para ter éxito, debes estar ben preparado e ter experiencia se é posible.

Neste curso, aprenderás a planificar e implementar este importante paso. Que aptitudes, experiencias e habilidades se deben avaliar e como se deben priorizar?

É importante establecer criterios obxectivos e claros para poder comunicar a súa visión do candidato a outros reclutadores. A obxectividade tamén é importante para evitar contratar por emocións ou para demostrar que non se discrimina.

Isto require un proceso de contratación integrado e consistente, no que participen as persoas adecuadas.

Este proceso require ferramentas e tempo para garantir que as vacantes se cubran de forma oportuna e que non perdas os mellores candidatos. Quere saber que ferramentas están dispoñibles e como as ferramentas dixitais poden axudar a acelerar o proceso.

Analizaremos o que se necesita para realizar unha entrevista exitosa, así como os pasos e técnicas clave para comunicarse cos candidatos.

Realizar entrevistas, prepararse, atopar preguntas, escoitar non só verbalmente, senón tamén comprender o perfil do candidato durante unha entrevista dunha hora é un verdadeiro desafío para os recrutadores.

Continúa lendo o artigo no sitio orixinal→