Duk ma'aikata da masu neman aiki sama da 16 na iya cin gajiyar asusun horo na mutum tun daga farkon rayuwar su har zuwa ritaya. Ana iya amfani da waɗannan haƙƙoƙin a duk tsawon rayuwar masu sana'a. Don haka, don samun damar bin ingantaccen horo, mai neman aiki na iya tattara CPF ɗin sa. Gano duk abin da kuke buƙatar sani game da wannan kayan aikin don kiyaye hanyoyin aiki.

Menene asusun koyarwar mutum kuma menene ake amfani dashi?

CPF ko fiye da ainihin asusun horarwa na mutum shine hanyar da zata baka damar haɓaka da ƙwarewar ƙwarewar ka. A wasu kalmomin, asusun horo na sirri yana bawa kowane mai aiki damar mallakar haƙƙin horo.

Sauye-sauyen da aka yi kwanan nan game da koyar da sana'o'in da nufin tabbatar da hanyoyin kwararru don hanawa da magance rashin aikin yi. Ya ƙunshi canje-canje iri-iri, gami da asusun horarwa na mutum. Daga 2019, ana horar da asusun horar da mutum, ana sanya shi a kudin Tarayyar Turai (kuma ba a cikin sa'o'i ba), saboda:

  • Yuro 500 a kowace shekara don masu aiki na ɗan lokaci da na cikakken lokaci, wanda yakai euro 5.
  • Yuro 800 a kowace shekara don ƙananan ƙwararrun ma'aikata, waɗanda aka rufe da yuro 8.
KARANTA  Rubuta 'ya'yanku a makarantar Faransa

CPF: aiwatar da aikace-aikace wanda ke ba da damar samun horo

Yin bayyanar farko yayin rabin na biyu na 2019, aikace-aikacen hannu yana ba ku damar siyan kwasa-kwasan horonku kyauta ba tare da sa hannun wani ba. Wannan sabis ɗin yana gudana ta Caisse des Dépôts. Yana ba ka damar sanin haƙƙoƙin ka da kuma sarrafa fayil ɗinka gabaɗaya har ma a yayin gudummawar daidaito.

Tare da aikace-aikacen, zaku iya:

  • San hakkin ku;
  • Nemi kwasa-kwasan horo da suka danganci masana'antar ku;
  • Ku sami damar yin rajista ba tare da mai shiga tsakani ba kuma ku biya kan layi;
  • Yi shawara game da haɗuwa cikin kasuwar kwadago a ƙarshen horon;
  • Duba ku rubuta tsokaci akan kowane zaman horo.

Wanene ya damu?

Duk ma'aikata masu shekaru 16 zuwa sama, ba tare da la'akari da matsayin su ba (ma'aikatan kamfanoni masu zaman kansu, masu neman aiki, wakilai na jama'a ko masu zaman kansu da masu ritaya). Hakkokin waɗannan asusun an samo su kuma ana iya amfani da su a duk rayuwarku don horar da ku, koda a yayin canjin kamfanin ko asarar aiki.

Me CPF zata iya kashewa?

CPF ɗin ku na iya taimaka muku kuɗaɗen kuɗi:

  • Horar da ku;
  • Binciken ƙwarewa;
  • Lasisin lasisin tuki mai sauƙi;
  • Tallafi don ƙirƙirar kasuwanci;
  • Samun takardar shaida ko izini.

Me yasa yakamata kuyi horo kuma wanne horo zaku zaba?

Lokacin neman aiki na iya zama wata dama don yin tunani game da aikinku, ƙwarewar ku, ƙarfin ku. Wannan kuma dama ce don sabunta CV ɗinku don ɗaukar hankalin masu ɗaukar ma'aikata.

Ingancin Ingilishi ƙwarewa ce da galibi kamfanoni ke buƙata. Tabbas, kasuwancin duniya yana shafar kowane ɓangare da kowane matsayi, ba tare da la'akari da matakin nauyin matsayin ba. Inganta ƙwarewar Ingilishi na iya zama ainihin ƙari don binciken aikinku.

KARANTA  Ingwararrun Masu ba da horo na -wararru

Kamfanoni da kungiyoyi 14 a duk duniya sun amince da gwajin TOEIC. Sun zabi wadannan jarrabawar ne saboda amincinsu da kwatanta matakan Ingilishi don tallafawa daukar su da kuma yanke shawara kan neman mukami. Don haka, zaku iya ɗaukar kuɗin gwajin TOEIC gaba ɗaya tare da CPF ɗinku.

Shin akwai nau'ikan CPF daban-daban?

Amsar ita ce eh. Yayin rayuwar ku, zaku san nau'ikan CPF guda 3 waɗanda sune:

  • CPF mai cin gashin kanta bisa dogaro da wanda abin ya shafa (wanda za ayi amfani da shi a wajen lokutan aiki). Motsa kai kyauta ne kuma yana bawa kowa damar zabar horon da ya dace daga katalogin da aka bayar akan shafin. Tare da aikace-aikacen hannu, babu ingantacciyar hanyar farko kuma babu wani tsarin gudanarwa da zai zama dole.
  • CPF ta haɓaka. Wannan hanya ce da aka raba tsakanin ma'aikaci da ma'aikacin sa (wanda za ayi amfani dashi a waje da lokutan aiki ko lokacin aiki). Makasudin shine a gina tare, ma'aikaci da ma'aikaci, ayyukan horaswa akan maslaha daya. Don wannan, yarjejeniya tsakanin ɓangarorin biyu ya zama dole sannan kuma tattara asusun ajiyar ma'aikaci na CPF.
  • Canjin canjin CPF wanda ya maye gurbin Izinin Horar da Mutane (CIF). Latterarshen hutun horo ne don aiki akan ƙwarewarsa tare da izini rashi daga aikin.

Masu neman aiki da CPF: Menene 'yancin ku?

Ko kun yi rajista tare da Pôle Emploi, kuna da damar buɗe asusun CPF akan shafin moncompteformation.gouv.fr. Hakanan zaka iya yin wannan ta hanyar wayar hannu, akwai akanapp Store et Google Play.

KARANTA  Koyi bincika layinku na layin layi

Horon da ke akwai na iya ba ku damar samun cancanta / takaddun shaida kuma ku sami damar samun babban ilimi da ƙwarewa.

Ba kamar ma'aikaci ba, a matsayin mai neman aiki, ba za ku iya samun ƙarin haƙƙoƙin lokacin rashin aikinku ba. Koyaya, wannan baya nufin cewa baza ku iya amfani da haƙƙoƙin da kuka samo ba har yanzu.

Ta yaya kuke daukar nauyin horonku da kudaden CPF?

Kuna iya tattara haƙƙinku na CPF kuma fara horo yayin lokacin rashin aikinku. Akwai hanyoyi biyu:

  • Idan haƙƙoƙin ku da kuka samo sun shafi dukkanin horon ku, aikin ku zai inganta ta atomatik. Ba kwa buƙatar yarjejeniyar Pôle Emploi don fara horon ku.
  • Idan haƙƙoƙin ku da kuka samo ba su cika dukkan horonku ba, Pôle Emploi dole ne ya inganta shirinku na horo. Don haka mashawarcin ku na Pôle Emploi zai kasance da alhakin hada “fayil ɗin horo” da neman ƙarin kuɗi daga Pôle Emploi. Kari akan haka, Kwamitin Yanki ko wasu cibiyoyi na iya taimaka muku a cikin wannan aikin.

Duk halin da kuke ciki, a matsayin mai neman aiki, ya kamata ku tuntubi Pôle Emploi idan kuna da wasu tambayoyi game da CPF ɗinku.