फ्लू, ब्रोंकाइटिस, खराब गिरावट ... एक बीमारी, यहां तक कि एक हल्का, एक दुर्घटना, एक महामारी आमतौर पर आपको करने की आवश्यकता होती है आपके काम में रुकावट। आपको चंगा करने का समय देने के लिए, आपका डॉक्टर एक सलाह देगा काम रुक गया, जिसके परिणामस्वरूप अनुपस्थिति की अवधि के दौरान वेतन का नुकसान… और यह भुगतान, शर्तों के तहत, में प्रतिस्थापन आय.
दैनिक भत्तों से लाभ के लिए किन शर्तों को पूरा किया जाना चाहिए?
होने के लिए आपूर्ति की, अगर आपकी बीमार छुट्टी है 6 महीने से कम, यह आवश्यक है :
कम से कम के लिए काम किया है 150 heures दौरान 3 महीने से पहलेकाम रुक गया ; या योगदान दिया है 10 302,25 € (प्रति घंटा न्यूनतम वेतन की राशि का 1 गुना) समाप्ति से पहले के छह महीनों के दौरान।
आपको भी चाहिए अपने नियोक्ता को सूचित करें तुरंत, उसे बीमार छुट्टी का तीसरा हिस्सा भेजें, और पहले दो हिस्सों को अपने पास भेजें स्वास्थ्य बीमा कोष 48 घंटे के भीतर। आपका वेतन है आंशिक रूप से गारंटी कानून द्वारा, या अपनी संपूर्णता में अगर सामूहिक समझौता या आपकी कंपनी की भविष्य की योजना।
की राशि की गणना
