बदलाव को स्वीकार करना: पहला कदम
सबसे बड़ा मानवीय भय परिवर्तन है, जो परिचित और आरामदायक है उसका नुकसान। "मेरा पनीर किसने चुराया?" स्पेंसर जॉनसन द्वारा एक सरल लेकिन गहन कहानी के माध्यम से हमें इस वास्तविकता का सामना करना पड़ता है।
दो चूहे, स्निफ और स्करी, और दो "छोटे लोग", हेम और हॉ, पनीर की तलाश में एक भूलभुलैया में रहते हैं। पनीर जीवन में हम जो चाहते हैं, उसके लिए एक रूपक है, चाहे वह नौकरी हो, रिश्ता हो, पैसा हो, बड़ा घर हो, आजादी हो, स्वास्थ्य हो, पहचान हो या यहां तक कि जॉगिंग या गोल्फ जैसी कोई गतिविधि हो।
समझें कि परिवर्तन अपरिहार्य है
एक दिन, हेम और हॉ को पता चलता है कि पनीर का उनका स्रोत गायब हो गया है। वे इस स्थिति पर बहुत अलग तरह से प्रतिक्रिया करते हैं। हेम परिवर्तन को स्वीकार करने से इनकार करता है और वास्तविकता का विरोध करता है, जबकि हॉ नए अवसरों को अनुकूलित करना और तलाशना सीखता है।
अनुकूल होना या पीछे रह जाना
यह समझना महत्वपूर्ण है कि परिवर्तन अपरिहार्य है। जीवन हमेशा बदलता रहता है, और अगर हम इसके साथ नहीं बदलते हैं, तो हम फंसने और खुद को नए अवसरों से वंचित करने का जोखिम उठाते हैं।
परिवर्तन की भूल भुलैया
"हू स्टोल माई चीज़?" में, भूलभुलैया उस जगह का प्रतिनिधित्व करती है जहाँ हम जो चाहते हैं उसे खोजने में समय बिताते हैं। कुछ के लिए, यह वह कंपनी है जिसके लिए वे काम करते हैं, जिस समुदाय में वे रहते हैं, या उनके जो रिश्ते हैं।
वास्तविकता की जांच
हेम और हॉ एक कठोर वास्तविकता का सामना करते हैं: पनीर का उनका स्रोत सूख गया है। हेम बदलने के लिए प्रतिरोधी है, सबूत के बावजूद पनीर स्टेशन छोड़ने से इनकार कर रहा है। हौ, हालांकि भयभीत है, पहचानता है कि उसे अपने डर पर काबू पाना चाहिए और पनीर के नए स्रोतों को खोजने के लिए भूलभुलैया का पता लगाना चाहिए।
अज्ञात को गले लगाओ
अज्ञात भय लकवा मार सकता है। हालांकि, अगर हम इसे दूर नहीं करते हैं, तो हम खुद को असुविधाजनक और अनुत्पादक स्थिति में बंद करने का जोखिम उठाते हैं। हव उसके डर का सामना करने और भूलभुलैया में जाने का फैसला करता है। वह अपने पीछे दीवार पर लेखन, ज्ञान के शब्दों को उन लोगों को प्रोत्साहित करने के लिए छोड़ देता है जो उसके मार्ग का अनुसरण कर सकते हैं।
सीखना जारी है
जैसा कि हॉ ने खोजा, परिवर्तन का चक्रव्यूह निरंतर सीखने का स्थान है। जब चीजें योजना के अनुसार नहीं होती हैं तो हमें पाठ्यक्रम बदलने के लिए तैयार रहना चाहिए, जोखिम लेने के लिए और अपनी गलतियों से सीखकर आगे बढ़ने और नए अवसर तलाशने के लिए तैयार रहना चाहिए।
परिवर्तन के अनुकूल होने के सिद्धांत
हम बदलाव के प्रति कैसी प्रतिक्रिया देते हैं, यह तय करता है कि हमारा जीवन किस दिशा में जाता है। "हू स्टोल माय चीज़?" में जॉनसन कई सिद्धांत प्रदान करता है जो आपको सकारात्मक और उत्पादक तरीके से बदलाव के अनुकूल बनाने में मदद कर सकते हैं।
परिवर्तन का अनुमान लगाएं
पनीर हमेशा के लिए नहीं रहता। Sniff और Scurry चूहों ने इसे समझ लिया है और इसलिए वे हमेशा बदलाव की तलाश में रहते हैं। प्रत्याशित परिवर्तन पहले से तैयार करना संभव बनाता है, जब यह आता है तो इसे और अधिक तेज़ी से अनुकूलित करने और इसके परिणामों से कम पीड़ित होने के लिए संभव बनाता है।
जल्दी बदलने के लिए अनुकूल
हव ने आखिरकार महसूस किया कि उसका पनीर वापस नहीं आ रहा था और उसने पनीर के नए स्रोतों की तलाश शुरू कर दी। जितनी जल्दी हम स्वीकार करते हैं और परिवर्तन के अनुकूल होते हैं, उतनी ही जल्दी हम नए अवसरों का लाभ उठा सकते हैं।
जरूरत पड़ने पर दिशा बदलें
हॉ ने पाया कि दिशा बदलने से नए अवसर पैदा हो सकते हैं। यदि आप जो कर रहे हैं वह अब काम नहीं कर रहा है, तो दिशा बदलने के लिए तैयार रहना नई सफलताओं के द्वार खोल सकता है।
परिवर्तन का स्वाद चखो
हव को अंततः पनीर का एक नया स्रोत मिला और पाया कि उन्हें बदलाव पसंद आया। बदलाव एक सकारात्मक चीज हो सकती है अगर हम इसे इस तरह से देखना चुनते हैं। इससे नए अनुभव, नए लोग, नए विचार और नए अवसर पैदा हो सकते हैं।
"हू स्टोल माय चीज़?" पुस्तक के पाठों को व्यवहार में लाएं।
परिवर्तन के अनुकूल होने के सिद्धांतों की खोज के बाद, उन पाठों को व्यवहार में लाने का समय आ गया है। यहां कुछ रणनीतियां दी गई हैं जिनका उपयोग आप अपने व्यक्तिगत या व्यावसायिक जीवन में बदलाव के लिए प्रभावी ढंग से अनुकूलित करने के लिए कर सकते हैं।
बदलाव के संकेतों को पहचानें
सूंघने की तरह, जिसके पास गंध बदलने के लिए नाक थी, संकेतों के प्रति सतर्क रहना महत्वपूर्ण है कि परिवर्तन आसन्न है। इसका मतलब यह हो सकता है कि उद्योग के रुझानों के साथ तालमेल बिठाना, ग्राहकों की प्रतिक्रिया सुनना या अपने काम के माहौल में बदलाव के बारे में जानकारी रखना।
एक अनुकूलता मानसिकता पैदा करें
स्कर्री की तरह बनिए, जो बदलाव के साथ तालमेल बिठाने में कभी नहीं हिचकिचाए। एक लचीली और अनुकूलनीय मानसिकता विकसित करने से आपको बदलाव के लिए तैयार होने और सकारात्मक और उत्पादक तरीके से इसका जवाब देने में मदद मिल सकती है।
बदलाव की योजना
हॉ की तरह, जिसने अंततः परिवर्तन की आशा करना सीखा, भविष्य के परिवर्तनों की भविष्यवाणी करने की क्षमता विकसित करना महत्वपूर्ण है। इसका अर्थ हो सकता है आकस्मिक योजनाएँ विकसित करना, भविष्य के परिदृश्यों पर विचार करना, या नियमित रूप से अपनी वर्तमान स्थिति का आकलन करना।
बदलाव की सराहना करें
अंत में, जैसे ही हॉ ने अपने नए पनीर की सराहना की है, वैसे ही अवसरों को परिवर्तन में देखना सीखना और नए अनुभवों की सराहना करना सीखना आवश्यक है।
वीडियो में आगे जाने के लिए
"हू स्टोल माय चीज़?" पुस्तक के ब्रह्मांड में खुद को और अधिक विसर्जित करने के लिए, मैं आपको इस एकीकृत वीडियो के माध्यम से पहले अध्यायों को सुनने के लिए आमंत्रित करता हूं। चाहे आप पुस्तक को पढ़ने की योजना बना रहे हों या पहले ही शुरू कर चुके हों, यह वीडियो पुस्तक के शुरुआती विचारों को एक अलग प्रारूप में आत्मसात करने का एक शानदार तरीका प्रदान करता है। पूरी किताब को गहराई से पढ़ने से पहले इस साहसिक कार्य की शुरुआत का आनंद लें।
