हां, लाभार्थी के साथ ट्यूटर द्वारा एक रिपोर्ट तैयार की जाती है।
इस संतुलन को अनुमति देनी चाहिए निर्धारित करें कि क्या नई सुविधाएं प्रदान करना आवश्यक है या किसी अन्य पीडीपी डिवाइस को जुटाना आवश्यक है उदाहरण के लिए।
यह याद दिलाता/निर्दिष्ट करता है पर्यवेक्षित परीक्षण के व्यावहारिक तौर-तरीके (उद्देश्य, प्रारंभ तिथि और समाप्ति तिथि, कार्य समय का संगठन, चाहे पर्यवेक्षित परीक्षण प्रारंभिक स्थिति पर या किसी अन्य पद पर किया गया था, संबंधित गतिविधि का क्षेत्र, कंपनी में ट्यूटर का नाम और उसकी स्थिति, कार्य अवधि और टिप्पणियों के दौरान प्रदर्शन, काम पर वापसी की सुविधा देने वाले कारक और इसे सीमित करने वाले कारक, समायोजन की आवश्यकता: तकनीकी, संगठनात्मक, मानव, प्रशिक्षण या अन्य में)।
रिपोर्ट नियोक्ता के व्यावसायिक चिकित्सक, स्वास्थ्य बीमा सामाजिक सेवा और विकलांग लोगों को रोजगार में समर्थन और रखने के प्रभारी विशेष प्लेसमेंट संगठन को भेजी जाती है, जैसे कैप एम्प्लॉय, यदि लागू हो। ।
