Fòmasyon prim OpenClassrooms konplètman gratis
Ou travay kòm yon manadjè HR, direktè HR, manadjè HR oswa tèt HR nan yon òganizasyon epi, tankou tout lòt moun, ou dirèkteman afekte pa transfòmasyon dijital nan karyè ou. Nan MOOC sa a, ou pral aprann ki aksyon, lide ak opòtinite ou ka pataje ak lòt moun ki, tankou ou, ap panse sou fason yo ka itilize zouti dijital yo transfòme biznis yo. Nouvo apwòch ak rekòmandasyon pou chanje anviwònman biznis yo tou diskite. Nan yon sosyete ki chaje ak enkyetid ak estrès, nou bezwen sèvi ak teknoloji dijital pou amelyore relasyon yo nan espas travay la. Fòk nou konprann mouvman sa a ki afekte nou tout.
Yon moun ta ka panse ke travay dijital mennen nan yon gwo twou san fon enkoni, ke li se domèn nan ekspè ak geeks, ki konstitye yon obstak pou administratè ki pa konnen mond sa a.
Objektif.
Nan fen kou sa a, ou pral kapab:
– Konprann ak analize potansyèl teknoloji dijital pou ranfòse ak amelyore rekritman, fòmasyon, administrasyon ak planifikasyon.
– Idantifye aplikasyon ak sèvis HR itil nan òganizasyon w.
– Antisipe ak jere chanjman nan enfòmasyon, fòmasyon, sipèvizyon, kominikasyon ak relasyon nan òganizasyon an.
