Teljesen ingyenes OpenClassrooms prémium képzés
A globalizáció által generált verseny, az új generáció igényei (értelem és kihívások keresése, rugalmasság és változás…) és a megnövekedett mobilitás egyre nehezebbé teszik a tehetséges munkavállalók vonzását és megtartását. Egyszóval tehetséghiány van, vagy inkább tehetségválság.
Az új alkalmazottak motiváltak, amikor csatlakoznak egy céghez. De hogyan motiválja őket, és hogyan segíti őket karrierjük fejlesztésében? Hogyan vonzzuk be őket, és hogyan adjunk lehetőséget új készségek fejlesztésére?
Két kihívást kell leküzdeni:
– Megtartani a jó alkalmazottakat: kielégíteni kihívást és motivációt.
– Lehetőséget kínál az alkalmazottaknak új készségek fejlesztésére és fejlődésre a folyamatosan változó környezetben.
Beszéljétek meg az alkalmazottak támogatásával és coachingjával kapcsolatos kihívásokat, valamint azt, hogy hogyan szervezzenek megfelelő karrierfejlesztési politikát a vállalati stratégiával összhangban.
Ezen a tanfolyamon megtanulod, hogyan tedd fel a megfelelő kérdéseket, mielőtt elkezded. Felfedezi a különböző karriermenedzsment eszközöket, és azt, hogyan hozhat létre olyan politikát, amely teljes mértékben megfelel vállalata igényeinek.
