Manapság szembesülünk valós infláció, és emiatt a kormány ügyel arra, hogy ne hagyja cserben a nyugdíjasokat. A Minisztertanács elé terjesztett, a parlament jóváhagyására váró vásárlóerő-törvény számos intézkedést tartalmaz, amelyek célja megvédeni a vásárlóerőt ami már tényleg legyengült. Tehát milyen feltételekkel és milyen ellátásokra jogosultak a nyugdíjasok? Mindezt a következő cikkben láthatjuk! Fókusz!
Amit az öregségi nyugdíjak átértékeléséről tudni érdemes
Ez volt Emmanuel Macron elnök egyik jelképes ígérete a nyugdíjasoknak. Több hetes kétértelműség után a kormány döntött, akar az alapnyugdíjak emelése nyugdíjasok és rokkantok 4%-kal július 1-től. Isteni áldás időseinknek, akik mostanában nehezen tudják megtölteni bevásárlókocsijukat!
De hogyan jelenik meg ez az átértékelés? Konkrétan valaki, akinek van 1 euró értékű nyugdíjat havonta 60 euróval többet fog kapni – magyarázza Elisabeth Borne. „Az év eleje óta érintett 1 százalékos bevételnövekedést is konszolidálni fogjuk” – jelentette ki ismét a párizsiak a miniszterelnök asszisztense.
A törvényjavaslat Kongresszus általi elfogadását követően a nyugdíjasok augusztus 9-től ezt a növekedést tapasztalták bankszámlájukon, mert júliusi alapnyugdíjukat aznap fizették ki. Meg kell azonban jegyezni, hogy ez az újraértékelés csak azokra vonatkozik alapnyugdíjak. A szociális partner és nem az állam által kezelt kiegészítő nyugdíjakat ez az emelés nem érinti.
Mely munkavállalókat érinti a nyugdíjasok vásárlóerő-bónusza?
Ezt tudnia kell kivételes teljesítmény bónusz d'achat mindenkinek szól:
- a munkások ;
- az együttműködők;
- Az alkalmazottak ;
- állami vagy magánvállalkozók;
- tisztviselők.
Ezért minden olyan munkavállaló részesülhet ebből, aki munkaszerződésen vagy hatósági (EPIC vagy EPA) keretein belül kapcsolódik egy céghez, a fizetés napján, a szerződésnek az illetékes hatósághoz történő kézbesítésének napján, ill. aláírásának dátuma egyoldalú döntést a mögötte álló munkáltatóé!
Az egyoldalú megállapodásban vagy határozatban meg kell határozni a rendelkezésre álló lehetőségek közül a munkavállaló jelenlétének időpontját. Ide tartoznak a teljes vagy részmunkaidős alkalmazottak, a tanulószerződéssel vagy professzionalizációs szerződéssel rendelkezők stb.
Mindenesetre és a törvényben meghatározottak szerint csak azoknak a munkavállalóknak jár prémium, akiknek a javadalmazása nem éri el az éves érték háromszorosát. bruttó minimálbér (a szerződésben meghatározott szolgálati időnek megfelelő) akik adó- és társadalombiztosítási kötelezettség alól mentesek. Célszerű felkeresni a Közhatalom oldalát, ahol további információkhoz juthat a nyugdíjak számítási skálájával kapcsolatban, és megtudhatja, hogy Ön valóban jogosult-e erre a vásárlóerő-bónuszra.
Illetékes nyugdíjbiztosítás nyugdíjasoknak
Ezeket a vásárlóerőt segítő eszközöket továbbra is az arra érdemes címzetteknek szánják. Ezen minimumok egy része az RSA, a fogyatékos felnőtt segély, sőt Tevékenységi bónuszok. Amint kivonja a minimálnyugdíjat az általános rendszerből, a nyugdíjbiztosítás gondoskodik a kifizetésről az inflációs pótdíjat. Ez a helyzet például akkor, ha Ön alkalmazott és önálló vállalkozó. Ami a többi nyugdíjrendszert illeti, csak akkor járulnak hozzá ehhez a kifizetéshez, ha nem az általános nyugdíjrendszerből kapnak nyugdíjat. 100 eurós ellátást kapnak azok a nyugdíjasok, akiknek nettó társadalombiztosítási hozzájárulás 2 októberében kevesebb volt, mint 000 euró. Minden kapott nyugdíjat figyelembe veszünk, függetlenül attól, hogy az a következőkből származik-e:
- alap ;
- kiegészítő;
- Egyedi;
- végül is.
Egy kivétellel: a munkaviszony és a nyugdíjba vonulás egyidejű, részleges nyugdíjba vonulása és a túlélő hozzátartozói nyugdíj folyósítása esetén a munkáltató ekkor főként inflációs emelést fizet.