Ketentuan ini muncul dalam undang-undang n° 2021-689 tanggal 31/05/2021 terkait dengan pengelolaan jalan keluar dari krisis kesehatan (JO tanggal 01/06/2021).

Kontribusi sehubungan dengan wawancara neraca yang dilakukan selama periode ini hanya akan jatuh tempo dari 01/10/2021, dalam kasus di mana kewajiban majikan belum dipenuhi pada tanggal ini.

Sebagai pengingat, di sebuah perusahaan dengan setidaknya 50 karyawan, jika karyawan tersebut tidak mendapatkan manfaat selama 6 tahun terakhir dari wawancara profesional dan dari setidaknya satu tindakan pelatihan tidak wajib, pemberi kerja harus menambahkan ke Akun Pribadinya Pelatihan. Ini akan dikreditkan dengan € 3.000.

Lanjutkan membaca artikel di situs aslinya →

BACA  Mengapa belajar bahasa Cina?