Pelatihan premium OpenClassrooms sepenuhnya gratis
Kandidat sudah ada! Proses rekrutmen sudah berjalan, tinggal memilih kandidat terbaik. Untuk berhasil, Anda harus siap dan memiliki pengalaman jika memungkinkan.
Dalam kursus ini, Anda akan belajar bagaimana merencanakan dan mengimplementasikan langkah penting ini. Bakat, pengalaman, dan keterampilan apa yang harus dinilai dan bagaimana hal itu harus diprioritaskan?
Penting untuk menetapkan kriteria yang objektif dan jelas agar dapat mengkomunikasikan visi Anda tentang kandidat kepada perekrut lainnya. Objektivitas juga penting untuk menghindari perekrutan atas dasar emosi atau untuk menunjukkan bahwa Anda tidak membeda-bedakan.
Hal ini membutuhkan proses rekrutmen yang terintegrasi dan konsisten, dengan melibatkan orang yang tepat.
Proses ini membutuhkan alat dan waktu untuk memastikan bahwa lowongan diisi tepat waktu dan Anda tidak kehilangan kandidat terbaik. Anda ingin mengetahui alat apa saja yang tersedia dan bagaimana alat digital dapat membantu mempercepat prosesnya.
Kita akan melihat apa yang diperlukan untuk melakukan wawancara yang berhasil, serta langkah dan teknik kunci untuk berkomunikasi dengan kandidat.
Melakukan wawancara, mempersiapkan, mencari pertanyaan, mendengarkan tidak hanya secara lisan, tetapi juga memahami profil kandidat selama wawancara selama satu jam merupakan tantangan nyata bagi perekrut.
