Qual è il sentimento di appartenenza?
Il sentimento di appartenenza è uno dei bisogni fondamentali definiti dalla famosa piramide di Maslow nel 1943. Il suo autore, lo psicologo Abraham Maslow, associava il bisogno di appartenenza ai bisogni di amore, amicizia e affiliazione. Questi sono sentimenti molto forti che consentono a un individuo di prosperare all'interno di un gruppo, qualunque esso sia. Nel mondo professionale ciò si traduce in interazioni sociali, nell'adesione dei dipendenti a una cultura aziendale, nonché nella sensazione di contribuire al raggiungimento di una missione comune. Il senso di appartenenza si crea e si mantiene in azienda. Si concretizza - tra l'altro - condividendo un obiettivo comune, ma anche attraverso momenti di convivialità, incontri extra professionali, operazioni di team building, ecc.
