In questo video tutorial gratuito imparerai come creare facilmente schermate con DemoCreator.
Stiamo parlando di screencast qui, si tratta di registrare ciò che dici tramite la tua webcam e ciò che fai sul tuo computer. DemoCreator semplifica la creazione di video per corsi di formazione, seminari o altri contenuti.
Non è richiesta alcuna conoscenza del montaggio video. Vengono descritti tutti i passaggi necessari, dalla registrazione dello schermo all'esportazione della riproduzione finale.
Al termine del corso sarai in grado di:
– Preparare la registrazione in anticipo.
– Imposta la registrazione dello schermo (video e audio) e la registrazione della webcam.
– Modifica la registrazione: taglia parti non necessarie, aggiungi testo, adesivi o altri effetti.
– Esporta la registrazione finale come file video.
Questo corso è adatto ai principianti. Puoi creare i tuoi primi screencast molto rapidamente.
DemoCreator è disponibile per Windows e Mac.
Perché creare un video corso per i tuoi colleghi?
La formazione video semplifica la condivisione delle conoscenze con i tuoi colleghi. I video non sono solo utili, ma anche ideali perché possono essere utilizzati ogni volta che i dipendenti ne hanno bisogno, ad esempio quando devono completare un'attività frequentemente. Torneranno anche su determinati punti più spesso per comprendere meglio e persino affrontare questioni importanti che potrebbero aver dimenticato.
Quali sono le aree per i video di formazione per uso interno?
Il video è un formato flessibile che può essere utilizzato per tutti i tipi di formazione interna, dalle competenze di base alla formazione più tecnica. Ecco alcune idee per la tua futura formazione.
Crea video di formazione che spieghino le caratteristiche di una tecnologia.
I video sono ottimi per insegnare concetti tecnici. In questo modo i dipendenti che sono stati formati in una fabbrica o in un ambiente di produzione possono capire immediatamente come far funzionare o riparare una macchina quando necessario. Qualunque sia il campo in cui operi. I video passo dopo passo che spiegano esattamente cosa fare saranno sempre i benvenuti.
Condividi suggerimenti su come presentare un nuovo prodotto
Il video è anche un ottimo modo per formare i venditori. Questo formato facilita la comunicazione di informazioni riservate e consente lo sviluppo di competenze comportamentali piuttosto che tecniche. Ad esempio, la creazione di un video di formazione interno per introdurre le funzionalità di un nuovo prodotto o servizio. Il trainer spiega in dettaglio il concetto del prodotto, i suoi punti deboli ei suoi vantaggi in modo che i venditori abbiano tutte le informazioni necessarie per presentare il prodotto ai clienti. Un modo rapido ed efficace per formare i membri del tuo team se sei il venditore dell'anno!
Diffondere le tecniche di gestione attraverso videocorsi.
Questi corsi non sono rivolti solo ai dipendenti, ma anche ai dirigenti. Puoi sviluppare e implementare corsi concentrandoti su tutte le competenze utili ai tuoi dipendenti. Ad esempio, video sull'importanza del rispetto degli standard di qualità e sicurezza all'interno dell'azienda.
Impara un nuovo software
La formazione su nuovi software spesso richiede molto tempo e, se trascurata, può causare molti inconvenienti. I tutorial video e gli screenshot sono ora la norma per l'apprendimento di un nuovo software! Specificare nel dettaglio e con buoni screenshot le nuove funzionalità degli ultimi software interni implementati. I tuoi colleghi ti compreranno il caffè ogni giorno.
Preparati bene per il tuo tutorial.
il soggetto
Tutto inizia con la scelta dell'argomento: come compilare un tale modulo, perché montare o smontare tale parte, regolare le opzioni di un software o preparare un ordine internamente.
Sta a te decidere quali argomenti vuoi trattare nella tua formazione. Non concentrarti solo sugli argomenti difficili. A volte aiuta a spiegare concetti che ti sembrano semplici. Mettiti nei panni delle persone che vuoi raggiungere e immagina i loro problemi.
Concentrati sempre su un argomento. Ciò semplificherà il processo ed eliminerà molte spiegazioni.
È anche molto importante organizzare corsi su argomenti che sono importanti per te. Devi studiare l'argomento e padroneggiarlo prima di parlarne. Una conoscenza insufficiente porta naturalmente a spiegazioni scadenti o addirittura alla diffusione di informazioni errate. Ciò avrà un impatto negativo sulla comprensione e sull'efficacia dell'insegnamento che offri. Per non parlare dell'immagine che darà di te. Quando non lo sappiamo, stiamo zitti.
Titolo
Dopo aver scelto l'argomento principale del corso, è necessario scegliere un titolo appropriato.
Un titolo che corrisponda al contenuto aumenterà naturalmente la pertinenza del tuo lavoro. Il tuo pubblico di destinazione saprà in anticipo se i contenuti offerti soddisfano le loro esigenze.
Ecco perché è così importante scegliere i titoli giusti. Scopri quali informazioni stanno cercando i tuoi colleghi e quali argomenti possono attirare la loro attenzione.
il piano
Hai deciso di cosa parlare. Stabilire un piano generale, questo ti permetterà di ricordare i passaggi importanti e di anticipare le attività e le azioni da svolgere in ogni passaggio. Anche la lunghezza del video e la densità di informazioni che contiene sono molto importanti. Se è troppo lungo, il pubblico potrebbe annoiarsi e non prendere piede. Se va troppo velocemente, il pubblico dovrà fermarsi ogni tre secondi per capire la procedura o sarà frustrato dalla quantità di informazioni che passa troppo velocemente. Si stima che una sessione media sullo stesso argomento duri dai due ai tre minuti. Se l'argomento è più complesso, può durare fino a 10 minuti. Ma non di più!
