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La mobilità interna è oggi una sfida importante per le aziende e i loro dipartimenti delle risorse umane. In Francia, oltre il 30% dei posti di lavoro nelle aziende è occupato dalla mobilità interna!
Non tutte le aziende dispongono degli stessi strumenti e risorse per attuare le politiche di mobilità. Inoltre, gli obiettivi delle politiche di mobilità differiscono da azienda ad azienda.
Pertanto, le modalità di definizione e attuazione differiscono da azienda ad azienda. Prima di attuare una politica di mobilità interna, i responsabili delle risorse umane devono porsi le domande giuste.
– Quali sono gli obiettivi di sviluppo e promozione della mobilità interna e quali i risultati attesi?
– Come saranno misurati?
– Quali strumenti sono a loro disposizione?
– Quali budget e risorse sono disponibili per questa politica?
Questa formazione ti aiuterà a rispondere a queste domande e a creare una politica di mobilità che soddisfi le esigenze dei tuoi dipendenti e i risultati della tua attività.
