Détails du cours

Jeff Weiner, PDG de LinkedIn, présente les motivations de son approche compatissante. Il raconte comment ses expériences passées ont forgé son comportement professionnel actuel. Il décrit comment il a progressivement identifié les styles de gestion efficaces et inefficaces, et comment son désir d’amélioration lui a ouvert la voie de la transformation et du changement. Puis, il présente les avantages d’une culture de considération, notamment l’enraiement des conflits et l’augmentation de la productivité. Il parle aussi du coaching et de l’exploitation des points forts des employés.

Les formations proposées sur Linkedin Learning sont d’excellente qualité. Certaines d’entre elles sont proposées gratuitement après avoir été payantes. Donc si un sujet vous intéresse n’hésiter pas, vous ne serez pas déçu. S’il vous en faut plus, vous pouvez essayer un abonnement de 30 jours gratuitement. Tout de suite après vous être inscrit, annuler le renouvellement. C’est pour vous la certitude de ne pas être prélevé après la période d’essai. Avec un mois vous avez la possibilité de vous mettre à jour sur pas mal de sujets.

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