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회사에서 몇 년 동안 일했다면 필연적으로 회사 발전을위한 중요한 전문 지식을 축적 한 것입니다. 지금이 급여 인상을 활용할 때라고 생각하십니까? 결국, 당신은 그것을 얻었습니다. 이를 위해서는 고용주로부터 인상을 신청해야합니다. 다음은 귀하의 노력에 대한 몇 가지 팁과 급여 인상을 요청하는 편지의 예입니다.

직원 보상이란 무엇입니까?

사람이 회사에서 일하기 시작하면 각 당사자는 근무 기간 동안 준수해야 할 모든 조항에 동의하는 계약에 서명합니다. 계약에는 직원의 보수도 언급되어 있습니다. 후자는 고용주의 이익을 위해 직원이 제공하는 서비스에 대한 고려 사항으로 간주됩니다.

보상은 노동법과 단체 협약을 준수하면서 직원과 직원간에 자유롭게 협상된다는 것을 아는 것이 중요합니다. 따라서 법정 최저 임금보다 낮아서는 안됩니다. 그러나 보수는 기본 급여뿐만 아니라 고정 또는 변동 보너스 또는 급여 형태의 기타 혜택을 의미합니다.

보수는 노동법 L3242-1 조에 따라 매달 징수됩니다. 일반적으로 연봉은 직원의 연봉에 따라 채용 기념일에 인상됩니다. 그러나 그는 회사 내 상황에 따라 또는 단순히 자신의 경험과 기술에 맞는 보수를받을 자격이 있다고 생각하기 때문에 언제든지 급여 인상을 요청할 수 있습니다.

인상을 요청하는 편지를 보내는 이유는 무엇입니까?

팀 내에서 지배하는 분위기 나 직원이 업무를 수행하는 데 사용할 수있는 다양한 도구가 무엇이든 상관 없습니다. 급여는 여전히 매우 강력한 동기 부여의 원천입니다. 이것은 또한 계약 서명을 체결하는 첫 번째 기준입니다.

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우선, 고용주와의 인터뷰에서 인상 요청이 구두로 합의 될 수 있습니다. 그러나 특히 고용주가 귀하의 요청에 명확하게 반대하지 않은 경우에는 후속 조치를 우편으로 보내는 것이 좋습니다. 따라서 편지는 귀하의 요청을 강화하고 고용주로부터 긍정적 인 결과를 이끌어내는 데 이상적입니다.

그러나 대부분의 경우 직원의 효율성에도 불구하고 직원의 가치는 고려되지 않습니다. 그러나 인상을받는 가장 좋은 방법은 고용주와상의하는 것입니다. 따라서 귀하의 요청이 귀하의 성과 및 결과와 일치하는 경우 그는이를 승인 할 수 있습니다.

급여 인상은 언제 신청해야합니까?

대부분의 고용주는 직원이 보상에 대해 침묵하는 것을 선호합니다. 따라서 만족스러운 답변을 얻으려면 협상 할 적절한 시점을 선택해야합니다. 그러나 목표에 도달했거나 심지어 초과 한 경우 인상 요청을 촉발 할 수있는 좋은 위치에 있고 직무가 만족스럽지 않다는 것을 알고 있어야합니다. 이것이 바로 당신이 이점을 얻고 청구 할 수있는 때입니다.

인상 요청은 급여가 인상되지 않은 경우 승진 후 특정 경우에도 이루어집니다. 또한 귀하의 보상이 현재 보유하고있는 것과 유사한 직위에 일반적으로 적용되는 것보다 낮을 수도 있습니다. 반면, 회사가 경제적으로 어려움을 겪고있는 기간에는 요청을 보내지 마십시오.

급여 인상을 요청하는 방법은 무엇입니까?

인상을 요청하는 이유를 알고 있으므로 조치를 취하기 만하면됩니다. 좋은 성과, 목표 달성, 회사의 유리한 재정 상태, 계약 조건의 존재와 같은 조건이 충족되는 경우에만 호의적 인 응답을받을 수 있습니다.

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그러나 일반적인 믿음과는 달리 급여 인상 요구는 최소한의 준비. 고용주를 설득하기 위해 모든 좋은 주장을 모으는 것이 중요합니다. 모든 결과를 기억하고 지정하여 제출하십시오.

고용주는 또한 귀하의 직위의 한계를 훨씬 뛰어 넘는 몇 가지 작업을 제공 할 수 있습니다. 이것이 신뢰의 표시라는 것을 알고 고용주에게 그것에 대해 이야기 할 기회를 가지십시오. 비즈니스에서 귀하의 역할이 얼마나 중요한지 보여주십시오.

인상을받는 데 도움이되는 샘플 편지.

급여 인상에 대한 간단한 요청

Ms. / Mr. 이름 성
주소
우편 번호

선생님 / 부인,
fonction
주소
우편 번호

[도시]에서 [날짜]

 

제목 : 급여 인상 요청

국장님,

귀하의 회사 직원은 [날짜] 이후 현재 [현재 직책] 직책을 맡고 있습니다. 나는 나에게 맡겨진 기능을 효율성과 엄격함으로 가정한다.

전문적인 양심에 힘 입어 저는 항상 사업을 원활하게 운영하기 위해 초과 근무가 필요할 때 자원 봉사를합니다.

수년 동안 저는 우리와 함께하는 첫 단계에서 신입 사원을 지원하라는 요청을 받았습니다. 나는 변함없는 인내심을 가지고 있으며 필요할 때 항상 사용할 수있는 것으로 알려져 있습니다.

[일반적인 경험 기간] 년 및 [근무 기간 사업에서] 년 동안 회사에서 근무하면서 연봉 인상으로 충성스러운 서비스를 인정 받고 싶습니다.

나는 당신을 설득하기를 바라면서 가능한 인터뷰를 위해 당신의 처분에 있습니다. 동의 할 것을 요청합니다 [소중한], 가장 큰 배려의 표현입니다.

 

                                                                                                               서명

 

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같은 직위의 다른 직원과 같은 수준의 급여 인상 요청

Ms. / Mr. 이름 성
주소
우편 번호

선생님 / 부인,
fonction
주소
우편 번호

[도시]에서 [날짜

 

제목 : 급여 인상 요청

[Monsieur, 마담],

귀하의 회사에서 [고용 일] 이후로 고용되어 현재 [귀하의 직위] 직위를 맡고 있으며 [직위에서 근무한 기간]부터 오늘까지 근무했습니다.

통합 이후로 저는 [책임 및 확장 또는 확장 여부 지정]과 같은 다양한 위치에서 여러 작업을 수행 할 기회를 가졌습니다.

따라서 저와 같은 직책을 맡고있는 동료들과 비슷한 연봉 인상과 친절을 부탁 드리게되어 영광입니다. 또한 현재의 업무에 적합한 보너스 및 기타 혜택을 받고 싶습니다.

제 요청이 긍정적으로 접수되고 더 자세히 논의 할 수 있다면 매우 영광입니다.

유리한 결과를 기다리는 중입니다. (소중한), 존경심으로.

 

                                                                                                                     서명

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