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직원 성과 추적은 HR 관리자의 가장 중요한 작업 중 하나입니다.
팀의 작업을 모니터링하고 관리해야 할 뿐만 아니라 다른 직원의 작업에 대한 책임도 있습니다. 이 모든 것이 비즈니스 효율성을 높이는 데 도움이 됩니다.
즉, 귀하는 귀하를 고용한 회사의 성과에 대해 공동으로 책임을 집니다.
이것이 이 과정이 당신에게 중요한 이유입니다.
이 과정에서는 다음을 배웁니다.
– 성능을 정의하고 측정하는 방법은 무엇입니까?
– 팀의 성과를 평가하고 해석하는 기술 및 인적 방법을 배웁니다.
– 수행을 지원하는 적절한 반사 신경을 개발합니다.
