소속감은 어떻습니까?
소속감은 1943 년 유명한 매슬로 피라미드가 정의한 기본 욕구 중 하나입니다. 그 저자 인 심리학자 인 아브라함 매슬로우는 소속감의 필요성을 사랑, 우정 및 제휴의 필요성과 연관 시켰습니다. 이것은 개인이 그것이 무엇이든간에 그룹 내에서 번성 할 수 있도록하는 매우 강한 감정입니다. 직업 세계에서 이것은 직원들의 기업 문화 고수뿐만 아니라 공통 미션 달성에 기여하는 느낌으로 사회적 상호 작용으로 해석됩니다. 소속감은 회사에서 만들어지고 유지됩니다. 그것은 무엇보다도 공통의 목표를 공유함으로써 구체화 될뿐만 아니라 유쾌한 순간, 추가적인 전문적인 회의, 팀 빌딩 운영 등으로 구체화됩니다.
