교육 도구로서의 평가
평가는 단순히 서류를 검토하거나 수정하는 것 이상입니다. 학습을 지원하는 데 사용할 수 있는 강력한 교육 도구입니다. 이 섹션에서는 평가와의 관계를 분석하고, 평가자 자세를 채택하고, 총괄 평가와 형성 평가를 구별하는 방법을 배웁니다. 또한 형성 평가를 학습의 수단으로 사용하는 방법을 발견하게 될 것입니다.
평가는 교육과 학습의 필수적인 측면입니다. 교육 효과를 측정하고, 학습자의 진행 상황을 추적하고, 추가 주의가 필요한 영역을 식별하는 데 도움이 됩니다. 그러나 평가는 많은 트레이너와 교사에게 도전이 될 수 있습니다. 이 형성 평가의 다양한 역할을 이해하고 트레이너-평가자 자세를 채택하는 데 도움이 됩니다. 학습과 호환.
성능 평가
수행 평가는 필기 시험, 구두 변호, 서면 파일 또는 기타 시험 등 다양한 형태를 취할 수 있습니다. 이 섹션에서는 평가를 설정하고 점수를 부여하며 적절하고 실행 가능한 평가를 공식화하는 방법을 배웁니다. 또한 성과와 학습 사이의 연관성을 이해하고 시험에 대한 평가 기준을 제안할 준비를 합니다.
성과평가는 평가목적, 평가기준, 평가방법에 대한 명확한 이해가 필요한 복합적인 업무입니다. 이 교육은 필기 시험, 구두 변론, 서면 파일 또는 기타 시험의 맥락에서 성능을 효과적으로 평가하는 데 필요한 도구와 지식을 제공합니다.
학습 평가 설계
이 교육은 교육 목표를 정의 및 분류하고 다양한 수준의 평가(지식, 자동화, 기술)를 이해하고 이러한 목표 달성을 효과적으로 측정하는 평가를 설계하는 데 도움이 됩니다. 또한 4가지 학습 수준 모두에 대한 평가 제공을 연습하여 교육의 효과를 측정하고 추가 주의가 필요한 영역을 식별할 수 있습니다.
학습 평가 설계는 트레이너나 교사에게 필수적인 기술입니다. 학습자의 진행 상황을 추적하기 위해 교육의 효율성을 측정할 수 있습니다. 이 교육은 교육 목표에 부합하는 효과적인 평가를 설계하기 위한 도구와 지식을 제공합니다.
요컨대, 이 교육은 교육 도구로서의 평가에 대한 심층적인 이해를 제공합니다. 새로운 평가 전략을 찾는 숙련된 강사이든 평가의 기본 사항을 이해하려는 새로운 강사이든 관계없이 이 교육은 학습을 지원하는 효과적인 평가를 설계하는 데 필요한 도구와 지식을 제공합니다.
