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일부 사람들이 상상하는 것과는 달리 장애는 기업의 자산이 될 수 있습니다.
이 과정은 장벽을 극복하고 조직에서 포괄적인 장애 정책을 구현하기 위한 지식을 갖추게 합니다!
특히 2018년 XNUMX월 직업 선택의 자유에 관한 법률이 도입한 변경 사항에 따라 장애가 무엇인지, 기업의 다양한 법적 역할과 책임에 대해 설명하고 장애인을 지원하기 위한 성공적이고 효과적인 전략을 만드는 도구를 제공합니다. 그들의 경력 내내.
