Бүгүнкү күндө мамлекет тарабынан берилген жардамдардын жана кепилдиктердин белгилүү бир бөлүгүнөн, мисалы, сатып алуу жөндөмдүүлүгүнүн жеке кепилдик. Бул төрт жыл бою таралган эталондук мезгил ичинде эсептелет кепилдик болуп саналат 31 -декабрь эсептөөлөр башталган күн катары.
Мындан тышкары, бул көптөгөн кызматкерлердин пайда ала турган кепилдиги, демек, ал эмнени камтыарын жана алар ала турган сумманы билүүнүн маанилүүлүгү. Эгер сиз көбүрөөк билгиңиз келсе, жана баарынан мурда кантип түшүнгүңүз келсе анын баасын эсептеп, бул макаланы окууну улантыңыз.
Жеке сатып алуу жөндөмдүүлүгүнүн кепилдигинин аныктамасы кандай?
Сатып алуу жөндөмдүүлүгүнүн жеке кепилдиги же Gipa аббревиатурасы жана сатып алуу жөндөмдүүлүгүн жоготуунун ордун толтурууга багытталган кепилдик кандайдыр бир чиновниктин, акыркы төрт жыл ичинде анын эмгек акысы жогорулабаган учурда. Кызматкердин эмгек акынын индексинин эволюциясы менен салыштырганда төмөн болгон учурда андан пайда алууга болот. керектөө бааларынын индекси, жана бул, 4 жыл болгон эталондук мезгил ичинде.
Гипага укугуңуз бар же жок экенин билүү үчүн, аны колдонууга болот онлайн симулятор. Эгер жарамдуу болсоңуз, симулятор сизге чогулта ала турган так сумманы да бере алат.
Сатып алуу жөндөмдүүлүгүнө кепилдиктин бенефициарлары кимдер?
Иш менен камсыз кылуу дүйнөсүндөгү ар кандай актерлор белгилүү бир шарттарда, сатып алуу жөндөмдүүлүгүнүн жекече гарантиясына ээ болушу мүмкүн.
Биринчиден, бардык мамлекеттик кызматкерлер тынчсызданышат кандайдыр бир конкреттүү шарты жок.
Андан кийин, туруктуу контракт (мөөнөтсүз эмгек келишими) боюнча иштеген подряддык кызматкерлерге, эгерде аларга эмгек акы индексти эске алуу менен эсептөө боюнча жүргүзүлсө.
Акырында контракт менен иштегендер да бар белгиленген мөөнөт (мөөнөттүү эмгек келишими) үзгүлтүксүз негизде иштегендер, эгерде ал ошол эле иш берүүчү үчүн акыркы төрт жыл ичинде болсо. Мындан тышкары, алардын эмгек акысы контракттык кызматкерлер сыяктуу эле төлөнүшү керек туруктуу келишим боюнча, индексинин жардамы менен эсептөө керек.
Жалпысынан алганда, сатып алуу жөндөмдүүлүгүнүн жеке кепилдиги бардык агенттерге тиешелүү деп айта алабыз:
- категория А;
- категория B;
- C категориясындагы.
Жеке электр кепилдикти кантип эсептөө керек?
Гипанын көлөмүн билүү үчүн онлайн симуляторго таянуу мүмкүн болсо, анын кантип эсептелгенин түшүнүү дагы эле кызыктуу.
Бийликтин жеке гарантиясынын ордун толтуруу, деп белгилөө керек. биз Г деп атайбыз, бир жылдын дүң эмгек акысынын индекси (ТБА) жана төмөнкү формула боюнча эсептелет: G = эталондук мезгил башталган жылдын ТБАсы x (1 + ошол эле эталондук мезгил ичиндеги инфляция ) – жылдын ТБАсы ошол эле маалымдама мезгилинин аягы.
Эсептөө үчүн дүң жылдык индекси эмгек акы, же TBA үчүн төмөнкү формула колдонулат:
TBA = IM отчеттук мезгилдин башталышында жана аягында жылдардын 31-декабрында x эки жыл үчүн индекстик пункттун жылдык мааниси.
Сиз ошондой эле толук эмес иштеген агент экенин билиши керек (же толук эмес) акыркы төрт жылдын ичинде, мурдагыдай эле иштеген убактысына жараша Гипадан пайда алууга укуктуу. Бул учурда колдонула турган формула төмөнкүдөй болот: G = эталондук мезгил башталган жылдын TBA x (1 + бүткүл эталондук мезгил ичиндеги инфляция) – эталондук мезгил аяктаган жылдын ТБАсы x маалымдама саны отчеттук мезгил аяктаган жылдын 31-декабрындагы жумуш убактысынын.
Жалпы түшүнүк жана түшүнүктөрдү алуу үчүн, 4-декабрдын деңгээлинде эсептөөнү баштап, маалымдама мезгили 31 жылга таралганын билишиңиз керек. индексинин жылдык маанилери боюнча, алар жылдан жылга өзгөрүп турат. Мисалы, мааниси 56.2044-жылы 2017 болгон. Акыр-аягы, учурда эсепке алынган инфляция эсептөөлөр 4.36% түзөт.
