Мансап мүмкүнчүлүктөрүн аныктоо: көтөрүлүүгө карай биринчи кадам
Карьераңызда ийгиликке жетиш үчүн, мүмкүнчүлүктөрдү аныктоо жана алар пайда болгондо колдоно билүү маанилүү. Бирок аны эмне үчүн? Бул сиздин бизнесиңизди жана андагы ролуңузду жакшы түшүнүүдөн башталат.
Биринчиден, бизнес түзүмү жана мүмкүн болгон мансап жолдору менен таанышып. Жогорку деңгээлдеги кандай ролдор бар? Бул ролдор үчүн кандай жөндөм жана тажрыйба талап кылынат? Бул билим сизге мындан ары кайда бара аларыңызды жана ал жакка жетүү үчүн эмне кылуу керек экенин түшүнүүгө жардам берет.
Андан кийин, компаниянын ичиндеги өзгөрүүлөргө көз салыңыз. Мүмкүнчүлүктөр каалаган убакта пайда болушу мүмкүн. Жаңы долбоор, бош орун же жаңы демилге аркылуу болобу. Бул мүмкүнчүлүктөрдү колдонууга ар дайым даяр болуңуз.
Акырында, мүмкүнчүлүктөр дайыма эле ачык боло бербестигин унутпаңыз. Кээде бул кошумча тапшырманы аткаруу, жаңы идеяны ойлоп табуу же кадимки милдеттериңизден тышкары долбоорго катышуу болушу мүмкүн. Дал ушул кичинекей иш-аракеттер сиздин карьераңызда чоң ийгиликтерге алып келиши мүмкүн.
Кыскасы, мүмкүнчүлүктөрдү пайдалануу мансаптык прогресстин чечүүчү аспектиси болуп саналат. Сергек жана активдүү болуу менен, сиз өзүңүздүн ийгиликке умтулуп, карьералык максаттарыңызга жете аласыз.
Мүмкүнчүлүктөрдү пайдалануу үчүн жигердүү ой жүгүртүүнү өнүктүрүү
Проактивдүү ой жүгүртүү мансап мүмкүнчүлүктөрүн аныктоо жана пайдалануу үчүн ачкыч болуп саналат. Бул жөн гана өзүн көрсөтүү үчүн мүмкүнчүлүктөрдү күтүү эмес, тескерисинче, аларды жигердүү издөө жана чара көрүү.
Биринчиден, үзгүлтүксүз окутуу мамилесин кабыл алыңыз. Жумуш дүйнөсү тездик менен өзгөрүп жатат жана сиз акыркы тенденциялар жана көндүмдөр менен кабардар болушуңуз керек. Бул кошумча окуудан өтүүнү, семинарларга катышууну же өз тармагындагы макалаларды окууну билдирет.
Андан кийин, жаңы тажрыйбага ачык болуңуз. Мүмкүнчүлүктөн пайдалануу кээде ыңгайлуу зонадан чыгууну билдирет. Белгисиз нерседен коркууга жол бербеңиз.
Ошондой эле, демилгени колго алыңыз. Эгер сиз процессти өркүндөтүү же долбоорго салым кошуу мүмкүнчүлүгүн көрсөңүз, анда муну жасаңыз. Сиздин күч-аракетиңиз байкалбай калбайт, атүгүл чоң мүмкүнчүлүктөргө жол ачышы мүмкүн.
Акыры, тармакка кирүүнү унутпаңыз. Жаңы адамдар менен таанышуу жана кесипкөй мамилелерди өрчүтүү күтүлбөгөн мүмкүнчүлүктөрдүн эшигин ачышы мүмкүн.
Проактивдүү ой жүгүртүүнү өрчүтүү менен, сиз карьераңызда алдыга жыла турган мүмкүнчүлүктөрдү байкап, колдонууга жакшыраак жабдылган болосуз.
Жогорулатуу үчүн лидерликти көрсөтүңүз
Мүмкүнчүлүктү аныктагандан кийин, кийинки кыйынчылык - аны пайдалануу. Бул көп учурда сиз жоопкерчиликтүү кызматта боло элек болсоңуз да, лидерликти көрсөтүүнү талап кылат.
Жетекчилик буйрук берүүдөн да көп. Бул демилгени колго алуу, башкаларды мотивациялоо жана көйгөйлөрдү чыгармачылык менен чечүү. Мисалы, эгер сиз өзүңүздүн командаңызда натыйжасыздыкты байкасаңыз, аны оңдоо үчүн демилгени колго алыңыз же жетекчиңизге чечимди сунуштаңыз.
Ошондой эле компанияга болгон берилгендигиңизди көрсөтүү маанилүү. Иш берүүчүлөр өздөрүнүн көз караштары менен бөлүшүп, компаниянын ийгилигине салым кошууга даяр адамдарды алдыга жылдырууну каалашат. Бул маал-маалы менен ашыкча иштөөгө, кошумча долбоорлорго катышууга же жөн гана позитивдүү, берилген маанайга ээ болушу мүмкүн.
Акыр-аягы, амбицияңызды билдирүүдөн тартынбаңыз. Эгер сиз кызматка көтөрүлгүңүз келсе, жетекчилериңизге кабарлаңыз жана алардан максатыңызга кантип жетүүнүн кеңешин сураңыз. Алар сизге баалуу кеп-кеңештерди сунуштайт жана кызматыңызды жогорулатуу курсун түзүүгө жардам беришет.
Кыскасы, мүмкүнчүлүктөрдү пайдалануу үчүн жигердүү ой жүгүртүү, үйрөнүүгө жана өсүүгө даяр болуу жана лидерликти көрсөтүү жөндөмдүүлүгү талап кылынат. Бул сапаттарды өрчүтүү менен, сиз карьераңызда ийгиликке жетише аласыз.
