Kollektivverträg: e Patron deen net déi kontraktuell Bestëmmunge fir moduléiert Deelzäitaarbecht respektéiert
De moduléierten Deelzäitsystem mécht et méiglech d'Aarbechtszäit vun engem Deelzäitaarbechter no den héijen, nidderegen oder normalen Perioden vun der Aktivitéit vun der Firma iwwer d'Joer unzepassen. Dëse System kann zwar zënter 2008 net méi ëmgesat ginn (Gesetz Nr. 2008-789 vum 20. August 2008), awer et geet awer nach ëmmer ëm verschidde Betriber, déi weiderhin en erweiderten Kollektivvertrag oder e Firmenaccord gëllen, dee virun dësem Datum ofgeschloss ass. Duerfir d'Tatsaach, datt verschidde Streidereien zu dësem Thema weider virum Kassatiounsgeriicht entstoen.
Rezent Illustratioun mat e puer Mataarbechter, Zeitungsverdeeler ënner moduléierten Deelzäitvertrag, déi den Industrietribunal saiséiert haten, fir virun allem d'Requalifikatioun vun hire Kontrakter a Vollzäit permanente Kontrakter ze froen. Si behaapten, datt hire Patron hir aktuell Aarbechtszäit reduzéiert hätt, an dat méi wéi de Volume vun zousätzlech Stonnen, déi am Kollektivvertrag autoriséiert ass (d.h. 1/3 vun de Kontraktstonne).
An dësem Fall war et de Kollektivvertrag vun den Direktverdeelungsfirmen, dee sech ugemellt huet. Et weist also:
« Wann Dir d'Spezifizitéite vun de Firmen berécksiichtegt, déi wöchentlech oder monatlech Aarbechtszäiten ...
