SYNTEC-CINOV Kollektivvertrag: e Forfait u Stonnen fir Mataarbechter, déi ënner Modalitéit falen 2 "Leeschtung vu Missiounen"

En Employé huet als Operatiounsanalytiker an enger IT Firma geschafft. No senger Demissioun hat den Employé d'Prud'hommes saiséiert. Besonnesch huet hien d'Gëltegkeet vum Fixed-Stonne-Ofkommes bestridden, un deem hien am Kader vum Kollektivvertrag SYNTEC-CINOV ënnerworf war.

De Kontrakt fir fix Stonnen fir déi betraffe Persoun bezitt sech op d'Modalitéit 2 "Ausféierung vun der Missioun", virgesinn duerch den Accord vum 22. Juni 1999 iwwer d'Aarbechtszäit (Kapitel 2, Artikel 3).

Dësen Text gesäit besonnesch vir, datt d'Modalitéit 2 fir Mataarbechter gëllt, déi net vun de Standardmodalitéiten oder der Leeschtung vu Missioune mat kompletter Autonomie betraff sinn. D'Opnam vun hirer Aarbechtszäit gëtt an Deeg gemaach, mat enger Kontroll vun der Aarbechtszäit all Joer.

Hir Remuneratioun enthält all Stonn Variatiounen déi innerhalb vun enger Limite erreecht sinn, deenen hire Wäert héchstens 10% ass fir e wöchentlechen Zäitplang vun 35 Stonnen. Schlussendlech kënnen dës Mataarbechter net méi wéi 219 Deeg fir d'Firma schaffen.

An dësem Fall huet den Employé als éischt gegleeft datt hien net vun engem Forfait gedeckt wier