Annoncéiert Ären Depart am Congé de maternité bei Ärem Patron 

Anescht wéi all d'Prozeduren déi an de soziale Institutioune gesat gi wéi de CPAM oder den CAF. En Employé deen e Kand erwaart ass net verpflicht eng vun dësen Notifikatiounsprozeduren ze verfollegen. Et gëtt keng gesetzlech Bestëmmung fir hinnen ze verflichten hire Patron iwwert en Depart am Congé de maternité no engem präzise Zäitplang z'informéieren.

Et ass awer aus praktesche Grënn recommandéiert fir net ze vill ze verzögen. Well d'Declaratioun vun der Schwangerschaft ergëtt eng gewëssen Zuel vu Privilegien a Rechter. Är Schwangerschaft z'erklären hëlleft géint eng méiglech Entloossung ze schützen. Méiglechkeet ze hunn eng Positiounsännerung unzefroen. Eng Absence Autorisatioun ze kréien fir medizinesch Ënnersichungen duerchzesetzen. Oder d'Méiglechkeet fir ouni Préavis zréckzetrieden.

Wéi laang dauert Congé de maternité?

Den Artikel L1225-17 vum Labour Code bestëmmt datt all schwanger beschäftegt Frae musse vum Congé de maternité no bei der geschätzter Zäit vun der Liwwerung profitéieren. Dës Reschtperiod hänkt vun der geschätzter Unzuel u Kanner of an déi schonn ofhängeg.

Beim Feele vu méi zefriddestellende konventionelle Moossnamen fänkt d'Dauer vum Congé de maternité fir dat éischt Kand 6 Woche virum erwaarten Dag vun der Liwwerung un. Prenatal Congé genannt, et geet weider fir 10 Deeg no der Gebuert. Postnatal Congé genannt, also eng Gesamtdauer vu 16 Wochen. Am Fall vun Tripletten ass d'Gesamtdauer vun der Absence 46 Wochen.

Wann Dir déi houfreg Mamm vun den Tripletter sidd. Dir kënnt entscheeden en Deel vun Ärem Congé de maternité ze verzichten. Awer et kann net ënner 8 Wochen reduzéiert ginn an déi éischt Wochen no der Gebuert sinn abegraff.

Wat geschitt wann et Komplikatiounen während der Schwangerschaft ass?

An dësem Fall schwätze mir iwwer pathologesche Congé. En Employé dee krank ass wéinst senger Schwangerschaft oder deen no der Gebuert Komplikatiounen huet. Profitéiert vun zousätzlechem medizinesche Congé vu sengem Dokter. Dëse Congé entsprécht dem Congé de maternité an an dësem Fall 100% vum Patron. Den Artikel L1225-21 vum Labour Code gesäit och maximal 2 Woche virum Ufank vun der prenataler Period a 4 Wochen nom Enn vum Congé postnatal vir.

Wéi geet et zréck an d'Aarbecht?

Den Artikel L1225-25 vum Labour Code bestëmmt datt eemol de Congé de maternité vun engem Salarié eriwwer ass. Déi lescht kënnt zréck an hir Aarbecht oder eng wesentlech ähnlech Aarbecht mat op d'mannst dee selwechte Salaire. Zousätzlech, laut dem Artikel L1225-24, gëtt Zäit fir de Congé als eng gläichwäerteg Period vun der aktueller Aarbecht gezielt fir d'Berechnung vu bezuelte Congé an Anciennetéit. Eng medizinesch Kontroll gëtt nach an den éischten aacht Deeg nom Retour op d'Aarbecht gemaach.

De beschte Wee fir Äre Congé de Maternité ze mellen?

Eng vun de Methode fir rekrutéiert Fraen ze recommandéieren ass hir Schwangerschaft z'informéieren andeems d'Datume vun hirem Congé de Maternité uginn. All dëst an engem ugemellt Bréif mat Bestätegung vu Empfang oder Empfang. An deem ass et wichteg net ze vergiessen e medizinescht Zertifikat vun der Schwangerschaft ze befestegt.

Am Rescht vum Artikel fannt Dir e Model Schwangerschaft Deklaratioun Bréif. Dëse Modell soll den Datum vun Ärer Rees mam Congé uginn. Wéi och e Probleemer Notifikatiounsbréif vun Ärem medizinesche Congé bei Ärem Patron an de Fall vu Komplikatiounen. Wann Dir Froen iwwer Är Rechter hutt, kontaktéiert e Personalvertrieder oder d'Sozialversécherung.

Beispill Nummer 1: Mail fir hir Schwangerschaft matzedeelen an den Datum vun hirem Depart am Congé de maternité

Familljennumm Virnumm
Adress
CP Stad

Numm vun der Firma déi dech beschäftegt
Mënschlech Ressourcen Departement
Adress
CP Stad
Är Stad, Datum

Registréiert Bréif mat Bestätegung vum Empfang

Sujet: Congé de maternité

Mr. Director of Human Resources,

Et ass mat grousser Freed datt ech déi enestaende Arrivée vu mengem neie Kand annoncéieren.

Wéi an der befestegter medizinescher Zertifikat steet, gëtt hir Gebuert bis den [Datum] erwaart. Ech géif dofir gären absënns vum [Datum] a bis an [Datum] fir de Congé de maternité am Aklang mat de Bestëmmunge vum Artikel L1225-17 vum Code du Travail.

Merci fir d'Notiz ze huelen a bleift zur Verfügung fir all weider Informatioun.

Wärend Är Bestëmmung fir dës Datumen ze bestätegen, akzeptéiert w.e.g., Här Direkter, mäi beschte Gréiss.

 

                                                                                                           Ënnerschrëft

Beispill Nummer 2: Mail fir Äre Patron iwwer d'Datume vun Ärem pathologesche Congé z'informéieren.

Familljennumm Virnumm
Adress
CP Stad

Numm vun der Firma déi dech beschäftegt
Mënschlech Ressourcen Departement
Adress
CP Stad
Är Stad, Datum

Registréiert Bréif mat Bestätegung vum Empfang

Sujet: Pathologesche Congé

Här Direkter,

Ech hunn Iech an engem fréiere Bréif informéiert, vu mengem Schwangerschaftszoustand. Leider huet meng medizinesch Situatioun sech viru kuerzem verschlechtert a mäin Dokter huet 15 Deeg pathologesche Congé verschriwwen (Artikel L1225-21 vum Code du Travail).

Dofir andeems ech meng pathologesch Congé a mäi Congé de maternité addéieren. Ech ginn ab (Datum) op (Datum) an net vum (Datum) bis (Datum), wéi am Ufank geplangt.

Ech schécken Iech de medizinesche Certificat deen meng Situatioun beschreift souwéi meng Aarbechtsstopp.

Zielen op Äert Verständnis, ech froen Iech unzehuelen, Hr Direkter, meng bescht Gréiss.

 

                                                                                                                                    Ënnerschrëft

Download "Mail fir hir Schwangerschaft an den Datum vun hirem Depart am Congé de maternité matzedeelen"