Karjeras vidus vizīte ir jauna sistēma, ko ieviesa 2. gada 2021. augusta likums.


Šis apmeklējums ļauj:
līdzsastādīt inventarizāciju darba vietas un darbinieka veselības stāvokļa atbilstība,
dnovērtēt riskus darba dezintegrācija un darba risku novēršana, ņemot vērā viņu spēju attīstību atbilstoši profesionālajai karjerai, vecumam un veselības stāvoklim;
izglītot darbinieku problēmas, kas saistītas ar novecošanu darbā un darba risku novēršanu.


Šīs vizītes laikā ārsts var ierosināt individuālus pasākumus darbstacijas pielāgošanai, pielāgošanai vai pārveidošanai vai pasākumus darba laika pielāgošanai.