Burtu paraugi, lai pieprasītu samaksu par virsstundām

Jums ir jāmaksā par visām virsstundām, kuras esat strādājis. Jūsu algas lapiņā jānorāda, cik stundas jūs strādājāt un cik lielā mērā jums tika kompensēta. Tomēr dažreiz jūsu darba devējs aizmirst tos samaksāt. Pēc tam jums ir tiesības tos pieprasīt. Lai to izdarītu, ieteicams nosūtīt vēstuli attiecīgajam dienestam, lai pieprasītu labojumu. Šeit ir daži burtu paraugi, lai pieprasītu samaksu.

Daži dati par virsstundām

Jebkura stunda, kuru darbinieks strādā pēc darba devēja iniciatīvas, tiek uzskatīta par virsstundām. Patiešām, saskaņā ar Darba kodeksu darbiniekam jāstrādā 35 stundas nedēļā. Papildus tam darba devējam tiek uzlikts palielinājums.

Tomēr nevajadzētu jaukt virsstundas un virsstundas. Mēs ņemam vērā stundas vai darbinieku, kurš strādā nepilnu slodzi. Un kam jāstrādā stundas, kas ilgākas par viņa līgumā noteikto. Kā papildu stundas.

Kādos gadījumos netiek ņemtas vērā virsstundas?

Pastāv situācijas, kad virsstundas netiek ņemtas vērā. Šāda veida apstākļos darbinieks nekādā gadījumā nevar pieprasīt jebkāda palielinājuma samaksu. Tie ietver stundas, kuras jūs būtu nolēmis izpildīt pats. Bez jūsu darba devēja lūguma. Jūs nevarat atstāt savu amatu divas stundas vēlu katru dienu. Pēc tam lūdziet samaksu mēneša beigās.

Pēc tam jūsu darba laiku var noteikt ar fiksētas cenas līgumu, ievērojot jūsu uzņēmumā panākto vienošanos. Iedomāsimies, ka nedēļas laikā šajā komplektā paredzētais klātbūtnes laiks ir 36 stundas. Šajā gadījumā pārsniegumi netiek ņemti vērā, jo tie ir iekļauti komplektā.

Visbeidzot, ir arī gadījumi, kad virsstundas tiek aizstātas ar kompensējošu brīvo laiku, tātad, ja jums ir tiesības uz to. Jūs nevarat gaidīt neko vairāk.

Kā pierādīt neapmaksātu virsstundu esamību?

Darbiniekam, kurš vēlas iesniegt sūdzību par neapmaksātu virsstundu darbu, ir iespēja apkopot visus dokumentus, kas ļauj pamatot viņa pieprasījumu. Lai to izdarītu, viņam skaidri jānosaka savs darba laiks un jānovērtē virsstundu skaits, uz kuru attiecas strīds.

Kad viss ir pārbaudīts. Jūs varat brīvi kā pierādījumu uzrādīt kolēģu liecības, videonovērošanu. Grafiki, kas parāda jūsu virsstundas, elektronisko vai īsziņu izraksti, kas parāda jūsu apmaiņu ar klientiem. Elektronisko dienasgrāmatu kopijas, laika pulksteņu uzskaite. Tam visam acīmredzami jāpievieno pārskati par virsstundām.

Kas attiecas uz jūsu darba devēju, viņam ir jākoriģē situācija, ja jūsu pieprasījums ir pamatots. Dažās sabiedrībās jums ir jācīnās katru mēnesi. Bez jūsu iejaukšanās sistemātiski tiks aizmirsts par virsstundu apmaksu.

Kā turpināt sūdzību par virsstundu nemaksāšanu?

Personāla virsstundas bieži tiek veiktas uzņēmuma vajadzībām un interesēm. Tādējādi darbinieks, kurš uzskata, ka ir cietis no virsstundu nemaksāšanas, var pieteikties standartizācijai pie sava darba devēja.

Lai iegūtu labvēlīgu atbildi, var veikt vairākus pasākumus. Pirmkārt, tas var būt darba devēja pārraudzība. Tātad problēmu var ātri atrisināt, uzrakstot vēstuli, kurā izklāstīta jūsu problēma. No otras puses, gadījumā, ja darba devējs atsakās maksāt to, ko viņš jums ir parādā. Vēlams, lai šis pieprasījums būtu jāiesniedz ierakstītā vēstulē ar apstiprinājumu par saņemšanu.

Ja darba devējs joprojām nevēlas atrisināt situāciju, pēc jūsu pasta saņemšanas. Sazinieties ar personāla pārstāvjiem, lai pastāstītu viņiem par jūsu gadījumu un meklētu padomu. Atkarībā no jūsu bojājuma apjoma un motivācijas. Jums būs atkarīgs, vai jūs vērsieties rūpniecības tribunālā. Vai arī, ja jūs vienkārši pārtraucat papildu darbu. Strādājiet vairāk, lai nopelnītu to pašu, tas nav īsti interesanti.

Burtu veidnes virsstundu maksājuma pieprasījumam

Šeit ir divi modeļi, kurus varat izmantot.

Pirmais modelis

Džūljens Duponts
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
funkcija
adrese
pasta indekss

Pilsētā: [datums]

Reģistrēta vēstule ar saņemšanas apstiprinājumu

Temats: Pieprasījums apmaksāt virsstundas

Madam,

Kā darbinieks kopš [pieņemšanas datums] [amats] es nostrādāju [nostrādāto virsstundu skaits] no [datums] līdz [datums]. Tas viss, lai dotu ieguldījumu uzņēmuma attīstībā un sasniegtu ikmēneša mērķus. Tāpēc es pārsniedzu 35 stundas, kas ir likumīgais darba laiks nedēļā.

Patiešām, kad saņēmu algas lapu par [tā mēneša, kurā radās mana kļūda] mēnesi un, kad to izlasīju, pamanīju, ka šīs virsstundas netiek ieskaitītas.

Tas ir iemesls, kāpēc es atļauju sev nosūtīt detalizētu informāciju, kurā apkopotas manas virsstundas šajā periodā [pievienojiet visus dokumentus, kas pamato jūsu darba laiku un pierāda, ka esat strādājis virsstundas].

Es vēlos jums atgādināt, ka, piemērojot Darba kodeksa L3121-22 panta noteikumus, ir jāpaaugstina visas virsstundas. Diemžēl ar manu algu tas tā nebija.

Tāpēc es lūdzu jūs iejaukties, lai mana situācija tiktu pēc iespējas ātrāk labota.

Gaidot atbildi no jums, lūdzu, pieņemiet kundze, ar cieņu.

                                               Paraksts.

Otrais modelis

Džūljens Duponts
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
funkcija
adrese
pasta indekss

Pilsētā: [datums]

Reģistrēta vēstule ar saņemšanas apstiprinājumu

Temats: Pieprasījums apmaksāt virsstundas

Kungs,

Kā uzņēmuma darbinieks kopš [pieņemšanas datums] [amata] amatā man ir darba līgums, kurā norādīts nedēļas darba laiks, kas nepārsniedz 35 stundas. Tomēr es tikko saņēmu savu algas lapu un par pārsteigumu pārstrādātais virsstundas netika ņemtas vērā.

Faktiski [mēneša] mēnesī es strādāju [stundu skaitu] virsstundas pēc kundzes [vadītāja vārds] lūguma, lai sasniegtu mēneša mērķus.

Es gribētu jums atgādināt, ka saskaņā ar Darba kodeksu man par pirmajām astoņām stundām vajadzētu saņemt 25% palielinājumu un par pārējām 50%.

Tāpēc es lūdzu jūs laipni likt man samaksāt man parādu.

Iepriekš pateicoties par iejaukšanos grāmatvedības nodaļā, lūdzu, pieņemiet manus visdziļākās cieņas apliecinājumus.

 

                                                                                 Paraksts.

Lejupielādēt “Vēstules veidnes, lai pieprasītu samaksu par virsstundām 1”