Darbinieks pretī par darbu vai pakalpojumu saņem algu. Tā ir bruto alga. Viņam būs jāveic iemaksas, kas tiks ieturētas tieši no viņa algas. Summa, ko viņš faktiski saņems, ir neto alga.

Proti : Bruto alga mīnus iemaksas = neto alga.

Precīzāk sakot, bruto alga tiek aprēķināta šādi:

Bruto alga ir nostrādāto stundu skaits, kas reizināts ar stundas likmi. Jums jāpievieno arī visas virsstundas, piemaksas vai komisijas maksas, kuras darba devējs nosaka brīvi.

Iemaksas

Darbinieku iemaksas ir ieturējumi no algas un kas ļaus finansēt sociālos pabalstus:

  • Bezdarbs
  • Aiziešana pensijā
  • Papildu pensija
  • Veselības, maternitātes un nāves apdrošināšana
  • Ģimenes pabalsti
  • Nelaimes gadījums darbā
  • Pensiju apdrošināšana
  • Apmācības ieguldījums
  • Veselības segums
  • Apvalks
  • Nabadzība

Katrs darbinieks veic šīs iemaksas: strādnieks, darbinieks vai vadītājs. Tos pieskaitot, tie veido aptuveni 23 līdz 25% no algas. Šīs pašas iemaksas uzņēmums veic arī savā pusē, tā ir darba devēja daļa. Darba devēja iemaksas ir jāveic visiem uzņēmumiem neatkarīgi no tā, vai tie ir rūpniecības, amatniecības, lauksaimniecības vai liberāli uzņēmumi. Darba devējs šīs 2 akcijas maksā URSSAF.

Šī aprēķina metode ir spēkā arī nepilna laika darbiniekiem. Viņi maksās tādas pašas iemaksas, bet proporcionāli savam darba laikam.

Kā redzat, šis aprēķins ir diezgan sarežģīts, jo tas būs atkarīgs no uzņēmuma veida, kurā esat nodarbināts, un jūsu statusa.

neto alga

Neto alga ir bruto alga, kas atskaitīta no iemaksām. Pēc tam jums atkal būs jāatskaita ienākuma nodoklis. Precīzu summu, kas jums tiks izmaksāta, sauc par maksājamo neto algu.

Rezumējot, bruto alga ir alga pirms nodokļu nomaksas, un neto alga ir tā, kas iegūta, kad ir atņemtas visas izmaksas.

Valsts dienests

Ierēdņu iemaksas ir daudz mazākas. Tie veido aptuveni 15% no bruto algas apmēra (nevis 23 līdz 25% privātajā sektorā).

Un mācekļiem?

Mācekļa alga atšķiras no darbinieka algas. Patiešām, viņš saņem atalgojumu atbilstoši savam vecumam un darba stāžam uzņēmumā. Viņš saņem procentus no SMIC.

Jaunieši, kas jaunāki par 26 gadiem un ar mācekļa līgumu, iemaksas nemaksās. Tad bruto alga būs vienāda ar neto algu.

Ja mācekļa bruto alga ir lielāka par 79% no SMIC, iemaksas būs jāveic tikai par daļu, kas pārsniedz šos 79%.

Par prakses līgumiem

Daudzi jaunieši ir nodarbināti praksē un viņiem tiek atalgota nevis alga, bet gan tā sauktā prakses dzeramnauda. Tas ir arī atbrīvots no iemaksām, ja tas nepārsniedz sociālā nodrošinājuma atskaitījumu. Turklāt viņš veiks noteiktas iemaksas.

Neaizmirsīsim savus pensionārus

Mēs runājam arī par bruto pensiju un neto pensiju pensionāriem, jo ​​viņi arī veic iemaksas un ir pakļauti šādām sociālās apdrošināšanas iemaksām:

  • CSG (vispārējais sociālais ieguldījums)
  • CRDS (iemaksa sociālā parāda atmaksai)
  • CASA (papildu solidaritātes ieguldījums autonomijai)

Tas ir aptuveni 10% atkarībā no jūsu ieņemtā darba: darbinieka, darbinieka vai vadītāja.

Bruto pensija mīnus iemaksas kļūst par neto pensiju. Šī ir faktiskā summa, ko iekasēsiet savā bankas kontā.

Vadītāju bruto un neto alga

Ja jums ir izpildvaras statuss, iemaksu summa ir lielāka nekā darbiniekam vai darbiniekam. Patiešām, ir jāpievieno šie daži jēdzieni:

  • Pensijām ieturētais procents ir lielāks
  • Iemaksa APEC (Administratīvo darbinieku nodarbinātības asociācija)
  • CET ieguldījums (izņēmuma un pagaidu ieguldījums)

Tādējādi vadītājiem starpība starp bruto algu un neto algu ir lielāka nekā citiem darbiniekiem ar citu statusu.

Šī mazā, ļoti skaidrā tabula dažos skaitļos un konkrētā veidā izskaidro atšķirību starp dažādu profesiju kategoriju bruto algu un neto algu. Tas noderēs labākai izpratnei:

 

Kategorija Algu izmaksas Bruto mēnešalga Mēneša neto atalgojums
struktūra 25% 1 eiro 1 eiro
Bez izpildvaras 23% 1 eiro 1 eiro
Liberāls 27% 1 eiro 1 eiro
Valsts dienests 15% 1 eiro 1 eiro