Karjeras iespēju noteikšana: pirmais solis ceļā uz paaugstināšanu amatā
Lai progresētu savā karjerā, ir svarīgi spēt noteikt un izmantot iespējas, kad tās rodas. Bet kā to izdarīt? Tas sākas ar labu izpratni par savu biznesu un savu lomu tajā.
Pirmkārt, iepazīstieties ar sava biznesa struktūru un iespējamiem karjeras ceļiem. Kādas lomas ir pieejamas augstākajos līmeņos? Kādas prasmes un pieredze ir nepieciešama šīm lomām? Šīs zināšanas palīdzēs jums saprast, kur jūs varētu doties tālāk un kas jums jādara, lai tur nokļūtu.
Pēc tam sekojiet līdzi izmaiņām uzņēmumā. Iespējas var rasties jebkurā laikā. Vai ar jaunu projektu, vakanci vai jaunu iniciatīvu. Vienmēr esiet gatavs izmantot šīs iespējas.
Visbeidzot, atcerieties, ka iespējas ne vienmēr ir acīmredzamas. Dažreiz tas var būt papildu uzdevuma veikšana, jaunas idejas izdomāšana vai iesaistīšanās kādā projektā ārpus jūsu parastajiem pienākumiem. Šīs mazās darbības galu galā var novest pie lieliem sasniegumiem jūsu karjerā.
Īsāk sakot, iespēju izmantošana ir būtisks karjeras attīstības aspekts. Saglabājot modrību un proaktīvu, jūs varat pozicionēt sevi, lai gūtu panākumus un sasniegtu savus karjeras mērķus.
Attīstiet proaktīvu domāšanas veidu, lai izmantotu iespējas
Proaktīvs domāšanas veids ir galvenais, lai noteiktu un izmantotu karjeras iespējas. Tas nav tikai iespēju sagaidīt sevi prezentēt, bet gan aktīvi tās meklēt un rīkoties.
Pirmkārt, pieņemiet nepārtrauktas mācīšanās attieksmi. Darba pasaule strauji mainās, un jums ir jābūt lietas kursā par jaunākajām tendencēm un prasmēm. Tas var nozīmēt papildu apmācību, semināru apmeklēšanu vai vienkārši rakstu lasīšanu savā jomā.
Pēc tam esiet atvērts jaunai pieredzei. Iespējas izmantošana dažkārt var nozīmēt izkāpšanu no savas komforta zonas. Neļaujiet bailēm no nezināmā jūs atturēt.
Arī uzņemties iniciatīvu. Ja redzat iespēju uzlabot procesu vai dot ieguldījumu projektā, dariet to. Jūsu centieni nepaliks nepamanīti un var pat pavērt ceļu lielākām iespējām.
Visbeidzot, neaizmirstiet izveidot tīklu. Jaunu cilvēku iepazīšana un profesionālo attiecību veidošana var pavērt durvis negaidītām iespējām.
Izkopjot proaktīvu domāšanas veidu, jūs būsit labāk sagatavots, lai pamanītu un izmantotu iespējas, kas var virzīt jūs uz priekšu jūsu karjerā.
Demonstrējiet vadību, lai nopelnītu paaugstinājumu
Kad esat identificējis iespēju, nākamais izaicinājums ir to izmantot. Tas bieži prasa parādīt vadību, pat ja jūs vēl neesat atbildīgā amatā.
Līderība ir vairāk nekā rīkojumu došana. Tas nozīmē uzņemties iniciatīvu, motivēt citus un radoši risināt problēmas. Piemēram, ja pamanāt neefektivitāti savā komandā, uzņemieties iniciatīvu, lai to labotu vai piedāvājiet risinājumu savam priekšniekam.
Svarīgi ir arī parādīt savu uzticību uzņēmumam. Darba devēji vēlas popularizēt cilvēkus, kuriem ir kopīgs redzējums un kuri ir gatavi ieguldīt, lai palīdzētu uzņēmumam gūt panākumus. Tas var izpausties kā neregulāras virsstundas, piedalīšanās papildu projektos vai vienkārši pozitīva, veltīta attieksme.
Visbeidzot, nevilcinieties darīt zināmas savas ambīcijas. Ja tiecies pēc paaugstinājuma, dari to zināmu saviem priekšniekiem un jautā viņiem padomu, kā sasniegt savu mērķi. Viņi var sniegt jums vērtīgus padomus un palīdzēt noteikt virzību jūsu paaugstināšanai.
Īsāk sakot, iespēju izmantošanai ir nepieciešams proaktīvs domāšanas veids, vēlme mācīties un augt, kā arī spēja demonstrēt vadību. Izkopjot šīs īpašības, jums būs labas pozīcijas, lai progresētu savā karjerā.
