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Maintenir dans la continuité ses contrats de travail peut être un défi pour les entreprises. Ces difficultés peuvent être causées par le comportement des employés ou l’incertitude économique.

Ces obstacles peuvent conduire à un ou plusieurs licenciements.

Comme vous le savez, ce cours est consacré à la rupture des contrats de travail en raison de licenciements. Quelles sont les règles en matière de licenciement pour des raisons personnelles ou économiques ? Que dois-je faire si je suis contraint de mettre fin à un contrat de travail en raison de la situation financière ? Quelles sont les conséquences juridiques et financières pour l’entreprise ?

À la fin du cours, vous aurez une compréhension plus précise de ce que vous devez faire.

Vous pourrez :

– Distinguez les différents types de licenciement pour raisons personnelles.

– Distinguez les différents types de motif économique.

– Identifier les implications juridiques et financières d’un licenciement.

Ce cours ne couvre pas toutes les lois et règles sociales qui s’appliquent au licenciement, il vous fournira seulement un cadre pour les comprendre. Les règles changent fréquemment, consultez un avocat spécialisé si nécessaire.

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