Formation premium OpenClassrooms totalement gratuite

La mobilité interne est aujourd’hui un défi majeur pour les entreprises et leurs départements RH. En France, plus de 30% des emplois dans les entreprises sont pourvus par la mobilité interne !

Toutes les entreprises ne disposent pas des mêmes outils et ressources pour mettre en œuvre des politiques de mobilité. En outre, les objectifs des politiques de mobilité diffèrent d’une entreprise à l’autre.

Par conséquent, la définition et les méthodes de mise en œuvre diffèrent d’une entreprise à l’autre. Avant de mettre en œuvre une politique de mobilité interne, les responsables RH doivent se poser les bonnes questions.

– Quels sont les objectifs du développement et de la promotion de la mobilité interne et quels sont les résultats attendus ?

– Comment seront-ils mesurés ?

– Quels sont les outils disponibles pour eux ?

– Quel budget et quelles ressources sont disponibles pour cette politique ?

Cette formation vous aidera à répondre à ces questions et à créer une politique de mobilité qui répond aux besoins de vos employés et aux résultats de votre entreprise.

Poursuivre la lecture de l’article sur le site d’origine→

LIRE  Vaccinology