Tsy misafidy ny mpiara-miasa izahay ary mety hitranga izany amin'ny ekipa mpiasa Mila miatrika mpiara-miasa sarotra isika.
Ny tsaho mampihetsi-po, ratsy fanahy ary manodinkodina dia mazava ho anao eo anatrehan'ny mpiara-miasa iray mahatsiravina.
Ireto ny soso-kevitra momba ny fianarana mitantana mpiara-miasa iray izay nisafidy ny hanana toe-tsaina ratsy.
Miresaha amin'ilay olona voakasika:
Ity no zavatra voalohany tokony hataonao rehefa hitanao fa misy fihetsika ratsy avy amin'ny iray amin'ireo mpiara-miasa aminao.
Miresaka matetika ny resaka manafoana ny fifandirana raha mifidy ny tenyo ianao.
Noho izany, mijanòna amim-pitiavana, maniry ny hahafantatra ny anton'izao fihetsika izao ary tsy misy fankahalana.
Tsara kokoa ny mandehandeha tsara amin'ny fametrahana ny latabatra izay miteraka olana anao sy izay mety tsy hitranga.
Raha mbola mitohy ny toe-draharaha, dia fotoana izao ny handraisana fepetra fiarovana.
Mianara miaro tena:
Mety hisy fiantraikany amin'ny asanao ny mpiara-miasa sasany misy poizina, ny antony manosika anao ary indraindray aza ny fahombiazanao.
Izany no antony maha-zava-dehibe ny mahafantatra ny fomba hiarovana ny tenanao amin'io karazana mpiara-miasa io ary manomboka amin'ny fametrahana ny elanelana misy eo aminao sy ny mpiara-miasa.
Aza asiana rakitsoratra voasoratra momba ny fifanakalozana tsy miasa aminao, tsy tokony hivadika aminao ity toe-javatra ity.
Na izany aza, raha toa ianao ka manana mailaka na asa hafa izay ampiasain'ny mpiara-miasa aminao amin'ny teny mampihetsi-po sy tsy mendrika, dia mitazàny azy ireny, dia hampiasa anao izy ireo.
Aza miandry manatanteraka:
Arakaraky ny fihetsika ataonareo, dia mety hahatratra anareo manokana ny toe-javatra ary hanao izany toetr'andro.
Raha hitan'ny lehibenao fa misy fiantraikany be loatra aminao izany, dia mety hitarika ho amin'ny fahamendrehana ny fanehoan-kevitrao.
Ny tanjona dia ny mitady ny fanohanan'ny mpanelanelana ary tsy te-hamaha ny toe-javatra fotsiny.
Ampahafantaro ny ambaratonganao:
Rehefa tsy mahomby intsony ny toe-draharaha, tsara kokoa ny mampahafantatra ny lehibenao.
Saingy alohan'ny ahafahanao manontany ny mpiara-miasa aminao, miezaha hahafantatra ny fifandraisan'izy ireo amin'ny mpiara-mianatra.
Rehefa vita ny fitsidihanao kely dia tandremo ny lehibenao mivantana amin'ny fanondroana voalohany ny voka-dratsy amin'ny asa: fahatarana amin'ny rakitra, fifandraisana ratsy misy fiantraikany amin'ny fandrosoan'ny tetikasa, sns.
Raha ilaina dia mihetsiketsika miaraka amin'ny mpiara-miasa hafa: vao mainka ho resy lahatra ny lehibenao amin'ny maha-maika ny fiatrehana ity "rakitra" ity mba tsy hanimba ny toe-tsain'ny miaramila raha maro aminareo no mitaraina noho ny fitondran-tena ratsy.
