टेलिकरिंग: वर्तमान सिफारिशहरू के हुन्?
टेलिकरिंग सबै गतिविधिहरूको लागि नियम हुन अनिवार्य छ। यो कामदारहरूको लागि १००% हुनुपर्दछ जसले आफ्ना सबै कार्यहरू टाढाबाट गर्न सक्दछन्। यद्यपि, जनवरी,, २०२१ पछि, एक कर्मचारीले तपाईंको सम्झौताको साथ प्रत्येक हप्ता अधिकतम एक दिन व्यक्तिगत रूपमा फिर्ता आउन अनुरोध गर्न सक्दछ (हाम्रो लेख "राष्ट्रिय प्रोटोकल: १००% लाई टेलिभिजनको सिफारिशमा छूट" हेर्नुहोस्)।
यद्यपि स्वास्थ्य उपायहरू हालसालै अझ सुदृढ पारिएको छ, विशेष गरी सामाजिक दूरी र मास्कहरूको सम्बन्धमा, र प्रधानमन्त्रीले जनवरी २ on लाई प्रबलित टेलिworking्कि of्गको प्रभावकारी प्रयोगको घोषणा गर्यो, यस विषयमा स्वास्थ्य प्रोटोकलमा जनवरी tele देखि कुनै परिवर्तन गरिएको छैन।
निर्देशमा यो भर्खरै श्रम निरीक्षकहरूलाई जारी गरिएको छ, श्रम महानिर्देशनालयले प्रस्टै पुष्टि गर्दछ किकुखुराको कार्यहरू टेलिवर्क गर्न योग्य हुन्छन्, ती टेलिवर्क हुनुपर्दछ। टेलिworking्कि to्ग को सहारा कुल हुन सक्छ यदि कार्यहरूको प्रकृतिले यसलाई अनुमति दिन्छ वा आंशिक गर्दछ यदि केहि खास कार्यहरू टाढाबाट गर्न सकिन्छ भने।
पृथकीकरणको जोखिम रोक्नको लागि हप्ताको एक दिन व्यक्तिमा फिर्ता आउने सम्भावना सर्त गरिएको छ ...
