ایا زه باید د ټاکل شوي مودې قراردادونو کارمند ته د تادیې معاوضې تادیه کړم چې د قراردادي اړیکې د دایمي تړون لاسلیک کیدو وروسته دوام لري؟ که چیرې دا صنعتي محکمه وي څوک چې په CDI کې د CDD د بیارغونې امر کوي؟
سي ډي ډي: د تضمین کیفیت
د یوې ټاکلې مودې قراردادي (CDD) کارمند ګټه کوي ، کله چې قرارداد پای ته ورسیږي ، د تړون د نه ختمیدو څخه ، او په عام ډول د "دقیق تضمین" په نوم پیژندل کیږي. دا د وضعیت ناڅرګندتیا لپاره معاوضه کول دي (د کار کوډ ، هنر. ایل. 1243-8).
دا د قرارداد په جریان کې د تادیه شوي مجموعي ناخالص 10٪ سره مساوي ده. دا سلنه ممکن د قرارداد په شرایطو سره په بدل کې 6 voc پورې محدوده وي ، په ځانګړي توګه مسلکي روزنې ته د امتیاز لاسرسي لپاره. دا د وروستي معاش په څیر په ورته وخت کې د تړون په پای کې تادیه کیږي.
د کار کوډ د L. 1243-8 د مادې له مخې ، دقیق زیان معاوضه ، کوم چې د کارمند لپاره خساره ورکوي ، هغه وضعیت چې هغه د هغه د ټاکل شوي مودې تړون له امله ایښودل شوی ، هغه وخت نه پیښ کیږي کله چې د تړون اړیکې د یو تړون لاندې دوام ولري. د نامعلومې مودې لپاره.
په دې توګه ، که چیرې ټاکل شوې مودې قرارداد سمدلاسه دننه دوام وکړي
