A origem da "abordagem ágil" ...
O mundo deve a “abordagem ágil” a um grupo de cientistas da computação americanos. Juntos, eles decidiram em 2001 revolucionar o processo de desenvolvimento de TI e escreveram o “Manifesto Ágil”; uma metodologia de trabalho centrada na satisfação do cliente, que se estrutura em torno de quatro valores e 12 princípios, a saber:
Os 4 valores
Pessoas e interações mais do que processos e ferramentas; Software operacional mais do que documentação exaustiva; Colaboração com clientes mais do que negociação contratual; Adaptar-se à mudança mais do que seguir um plano.
Os 12 princípios
Satisfaça o cliente fornecendo recursos de alto valor agregado de maneira rápida e regular; Receber solicitações de mudança mesmo no final do desenvolvimento do produto; Sempre que possível, entregue software operacional com ciclos de algumas semanas, favorecendo os prazos mais curtos; Garantir a cooperação permanente entre as partes interessadas e a equipe de produto; Realizar projetos com pessoas motivadas, dar-lhes o ambiente e o suporte de que precisam e confiar nelas para atingir os objetivos traçados; Simplificar
