da, se întocmește un proces-verbal de către tutore împreună cu beneficiarul.
Această evaluare ar trebui să permită determina dacă este necesară furnizarea de noi facilități sau mobilizarea unui alt dispozitiv PDP de exemplu.
Amintește/specifică modalităţile practice ale procesului supravegheat (obiective, data începerii și data încheierii, organizarea timpului de lucru, dacă proba supravegheată s-a desfășurat pe postul inițial sau pe un alt post, sectorul de activitate în cauză, denumirea tutorelui în firmă și funcția acestuia, sarcinile efectuate în perioada și observațiile, factorii care facilitează revenirea la muncă și factorii care o limitează, nevoile de ajustări: tehnice, organizatorice, umane, în pregătire sau altele).
Raportul se transmite medicului de medicina muncii al angajatorului, serviciului social de asigurari de sanatate si organizatiei specializate de plasament care se ocupa de sprijinirea si mentinerea persoanelor cu handicap in munca, cum este Cap emploi, daca este cazul.
