Pachet de zi: angajați autonomi în organizarea programului lor
Pachetele în zile de-a lungul anului pot fi încheiate prin:
angajați ai conducerii care, în anumite condiții, au autonomie în organizarea programului lor; și angajații al căror timp de lucru nu poate fi determinat și care au o autonomie reală în organizarea programului lor.
Acești angajați cu rata anuală fixă în zile nu sunt supuși numărării timpului de lucru în ore și nici orelor de lucru maxime zilnice și săptămânale.
Atunci când acești angajați sunt integrați într-un program care necesită prezența lor în cadrul companiei, aceștia nu pot fi considerați directori / angajați independenți și, prin urmare, fac obiectul unui acord anual forfetar în zile. Această practică, potrivit Curții de Casație, este în contradicție cu noțiunea de cadru autonom.
Nu, nu puteți impune angajaților orare pentru un pachet de zi.
Dacă impuneți zilnic angajaților ore, aceștia nu pot fi considerați angajați independenți. Sunt angajați integrați, supuși orelor de muncă colective și aranjamentelor suplimentare.
Ca reamintire, ...
