A fost oprirea muncii pentru a-și îngriji copiii lipsiți de școală, angajații au acum posibilitatea de a beneficia de o oprire de lucru (concediu medical) dacă locuiesc cu o persoană vulnerabilă. Un răspuns logic la izolare: până acum, cei care nu puteau lucra și-au asumat riscuri semnificative expunându-se ca transmițători ai virusului pentru persoanele vulnerabile cu care trăiesc.
Nu mai e nevoie, acum, de negociere cu angajatorul său, zona gri a opririi muncii a angajaților „esențiali” care locuiesc cu persoane vulnerabile este acum risipită.
Oprirea muncii se obține prin adresarea unei cereri către medicul dumneavoastră curant. Dacă nu este posibil să-l consultați, în special pentru că nu practică teleconsultația, de exemplu, o puteți obține de la orice medic din oraș. Pe de altă parte, Asigurările de Sănătate nu a precizat dacă va fi instituit un concediu medical simplificat, precum cel destinat persoanelor vulnerabile înșiși.
Cât timp este valabilă oprirea muncii?
Oprirea muncii destinată angajaților care locuiesc cu persoane vulnerabile este pentru o perioadă de 15
