O cădere proastă pe scări în birou, disconfort la încărcarea unui camion, intoxicație cauzată de deteriorarea aparatelor de încălzire... De îndată ce accidentul, survenit „de fapt sau în cursul muncii”, a provocat răni sau alte afectiuni, salariatul beneficiaza de compensatii speciale si avantajoase.
Legislația nu se limitează la aceste cazuri... Atunci când salariatul decedează în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, este rândul rudelor să obțină despăgubiri prin intermediul plata unei rente.
Primii pași de făcut în urma accidentului : angajatorul face o declaratie la casa de asigurari primare de sanatate in 48 de ore (nu sunt incluse duminica si sarbatorile legale). Acesta efectuează o anchetă pentru a verifica dacă este într-adevăr un accident profesional, și nu unul privat. Apoi trimite o notificare familiei victimei (în special soțului/soției) și, dacă este necesar, le solicită informații suplimentare.
În cele din urmă, aceasta plătește pensia rudelor care au dreptul la aceasta. Dacă este necesar, Federația Națională pentru Accidente de Muncă și
