Angajații vor trebui să se pregătească pentru a reveni la birou. De miercuri, 9 iunie, data celei de-a treia faze de deconfinare, telelucrarea 100% nu va mai fi norma, conform proiectului noului protocol de sănătate trimis miercuri seara partenerilor sociali și care va fi discutat luni viitoare prin videoconferință cu ministrul . du Travail, Elisabeth Borne.
Criza de sănătate necesită ca telelucrarea timp de cinci zile pe săptămână să devină obligatorie, de la sfârșitul lunii octombrie 2020, pentru activitățile care pot fi desfășurate în totalitate de la distanță. De la începutul lunii ianuarie, întoarcerea pe site o zi pe săptămână a fost tolerată. Începând cu 9 iunie, regulile vor fi mai relaxate. „Ajutăm angajatorii și angajații să stabilească numărul de zile potrivite, dar nu este vorba de renunțarea la telemuncă! Această practică rămâne recomandată pentru a lupta eficient împotriva pandemiei ”, a explicat Elisabeth Borne în Le Parisien.
Numărul minim de zile de telelucrare care trebuie negociat
Noul protocol de sănătate impune angajatorilor să stabilească, „În cadrul dialogului social local”, un număr minim de zile de telelucrare pe săptămână, până la
