Instruire premium OpenClassrooms complet gratuit

Mobilitatea internă este astăzi o provocare majoră pentru companii și departamentele lor de resurse umane. În Franța, peste 30% din locurile de muncă din companii sunt ocupate de mobilitate internă!

Nu toate companiile au aceleași instrumente și resurse pentru a implementa politicile de mobilitate. În plus, obiectivele politicilor de mobilitate diferă de la companie la companie.

Prin urmare, definirea și metodele de implementare diferă de la companie la companie. Înainte de a implementa o politică de mobilitate internă, managerii de HR trebuie să își pună întrebările potrivite.

– Care sunt obiectivele dezvoltării și promovării mobilității interne și care sunt rezultatele așteptate?

– Cum vor fi măsurate?

– Ce instrumente sunt disponibile pentru ei?

– Ce buget și ce resurse sunt disponibile pentru această politică?

Această instruire vă va ajuta să răspundeți la aceste întrebări și să creați o politică de mobilitate care să răspundă nevoilor angajaților dumneavoastră și rezultatelor afacerii dumneavoastră.

Continuați să citiți articolul de pe site-ul original→