O mică excepție în peisajul juridic tradițional, statutul jurnalistului profesionist este însoțit de numeroase reguli care derogă de la dreptul comun al muncii. Drept dovadă, o comisie de arbitraj este responsabilă de evaluarea cuantumului compensației datorate unui jurnalist profesionist licențiat sau care dorește să își rezilieze contractul, atunci când vechimea sa în serviciul aceleiași companii depășește cincisprezece ani. Comitetul este menționat și atunci când jurnalistul este acuzat de abatere gravă sau abateri repetate, indiferent de durata vechimii (C. Muncii, art. L. 1712-4). Trebuie remarcat faptul că comisia de arbitraj, compusă în mod comun, este singura competentă să stabilească cuantumul indemnizației de reziliere, cu excluderea oricărei alte jurisdicții (Soc. 13 aprilie 1999, nr. 94-40.090, Jurisprudența Dalloz).
Dacă beneficiul indemnizației de concediere este în mod normal garantat „jurnaliștilor profesioniști”, s-a ridicat totuși întrebarea referitoare mai ales la angajații „agențiilor de presă”. În acest sens, hotărârea din 30 septembrie 2020 are o anumită importanță, deoarece clarifică, la sfârșitul unei inversări a jurisprudenței, domeniul de aplicare al dispozitivului.
În acest caz, un jurnalist recrutat în 1982 fusese demis de Agence France Presse (AFP) pentru abateri grave la 14 aprilie 2011. Aceasta din urmă a pus mâna pe tribunalul muncii
