Într-un context deteriorat, secțiunea „Tineret” a planului guvernamental de susținere a activității a făcut posibilă evitarea colapsului recrutărilor. Potrivit unui raport intermediar prezentat de Ministerul Muncii la Consiliul de Miniștri din 6 ianuarie 2021, mai mult de un milion sub 26 de ani au fost recrutați pe contracte permanente sau pe durată determinată de 3 luni sau mai mult de la lansarea angajării excepționale bonus pe 1 august, un nivel aproape echivalent cu cel din 2019.
Toate companiile, precum și asociațiile, sunt eligibile pentru schemă. Angajatorii au la dispoziție patru luni de la data executării contractului pentru a solicita serviciilor de stat să beneficieze de această asistență plătită în anumite condiții de către Agenția de Servicii și Plăți (ASP). În special, AEJ, pentru asistență în angajarea tinerilor, nu poate fi acordată unei companii care a concediat economic pentru postul în cauză de la 1 ianuarie 2020.
Suma acestuia este de 4 de euro maximum pentru un angajat cu normă întreagă, plățile efectuându-se trimestrial la prezentarea unui certificat de prezență a angajatului de către angajator,
