În circumstanțele actuale, o scrisoare tip care solicită un avans sau o avans poate fi benefică pentru dvs. O preocupare privind fluxul de numerar vă poate determina să apelați la această soluție. Vorbim adesea despre un avans sau o avans. Cei doi termeni pot fi ambigui. Și mulți oameni nu le pot distinge. O mică concentrare asupra subiectului explică în detaliu distincțiile și asemănările dintre cele două expresii ale sale.

Avans sau depozit?

Confuz, aceste două formulări definesc abordări diferite. Sunt departe de a fi sinonime. Și articolul L. 3251-3 din Codul muncii pentru a aminti acest lucru. Să vedem diferența împreună.

Avans de plată

Un avans este o sumă pe care angajatorul o creditează angajatului pentru munca pe care urmează să o efectueze în viitorul apropiat. Sarcina nu a fost încă finalizată, dar lucrătorul va putea folosi o parte din salariul său. Acesta este un mini împrumut pe care persoana interesată va trebui să îl ramburseze prin munca sa.

Dacă îi cereți șefului dvs. să vă plătească o fracțiune din salariul din septembrie până la sfârșitul lunii august, atunci cererea dvs. este pentru un avans salarial. În acest context, angajatorul dvs. poate accepta sau refuza să vă acorde această plată în avans.

Avansul salarial corespunde unei sume gratuite specificate de angajat. Suma poate fi achitată prin transfer bancar, numerar sau cec. În mod convențional, este necesar să se precizeze suma avansului și să fie semnat de toată lumea. De asemenea, este important să se definească termenii de rambursare. Ambele părți trebuie să aibă o copie semnată a tuturor prevederilor sale.

Depozitul salarial

Depozitul este diferit de avansul din ziua de plată. Aici, vorbim despre o plată în avans a unei părți din salariul pe care angajatul l-a câștigat deja. În orice caz, nu este un împrumut. Suma pe care persoana interesată o solicită în depozitul său corespunde sumelor pe care le-a achiziționat. Această persoană solicită doar ca data plății unei părți din salariu să fie avansată în comparație cu data normală.

În aceste condiții, trebuie remarcat faptul că depozitul nu trebuie să depășească niciodată salariul lunar al persoanei. Mai mult, articolul L. 3242-1 din Codul muncii oferă informații suplimentare cu privire la acest subiect. El menționează că este posibil ca un angajat să solicite un depozit corespunzător sumei de cincisprezece zile lucrătoare, care este echivalent cu jumătate din remunerația sa lunară.

Aceasta implică faptul că, începând cu data de XNUMX a lunii, angajatul are dreptul legal să solicite un depozit comparabil cu două săptămâni de muncă. Este un drept pe care angajatorul său nu-l poate nega.

În ce condiții un angajator poate refuza un depozit sau un avans de salariu?

Nenumărate condiții intră în joc și decid dacă se achită sau nu un depozit sau un avans pe salariu. Termenii și condițiile diferă în funcție de statutul angajatului, dar și în funcție de natura cererii.

Avans de plată

În ceea ce privește avansul de plată, șeful dvs. este liber să accepte sau să vă refuze solicitarea. Cu toate acestea, dacă îi oferiți dovezi care să vă susțină cererea. Orice informație utilă care va înclina balanța în favoarea dvs. Ar trebui să obțineți un răspuns favorabil.

Depozitul

Legea solicită companiei dvs. să vă accepte cererea de avans. Cu toate acestea, această regulă face obiectul unor excepții. Este posibil să refuzați acest depozit dacă cererea vine de la un lucrător la domiciliu, un lucrător intermitent, lucrători sezonieri sau lucrători temporari.

Cum să scrieți cererea dvs. pentru un avans de zi de plată?

În măsura în care norocul îți zâmbește. Și că vi se va acorda un avans de plată. Este de preferat să stabiliți o scrisoare în care să stabiliți condițiile de rambursare. Trimiteți scrisoarea dvs. de solicitare în avans a salarizării prin poștă recomandată cu confirmare de primire, dacă este posibil. Într-adevăr, trimiterea prin poștă recomandată cu confirmare de primire constituie un document legal. Un esențial în caz de dispută. În plus, această opțiune are meritul de a fi simplă, rapidă și ieftină.

Scrisoare de solicitare în avans a unei plăți

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
FONCTION
adresa
cod postal

În [Oraș], la [Data]

Subiect: Cerere de avans pentru salariu

Sir / Madam,

Cu multe gene vă informez despre preocupările mele personale. (Specificați problema dvs.), Trebuie să am suma (suma pe care intenționați să o solicitați) pentru remedierea situației. Drept urmare, trebuie să vă cer în mod excepțional un avans pe salariu care să corespundă cu suma de care am nevoie urgentă.

Mă gândesc dacă sunteți de acord să-mi acordați sprijinul dvs., pentru a rambursa suma totală în termen de opt luni. Pentru aceasta, în această perioadă se va face o deducere lunară din următoarele salarii. Acest lucru îmi va permite să vă returnez suma împrumutată la o rată acceptabilă pentru mine și familia mea.

Vă mulțumesc sincer pentru interesul dvs. față de solicitarea mea. Vă rog să acceptați, doamnă, domnule, expresia sentimentelor mele distinse.

 

                                                 Semnătură

 

Cum poate angajatul să solicite un depozit de la angajatorul său?

 

Persoana poate colecta un depozit printr-o simplă cerere pe hârtie, prin poștă sau electronic. În unele unități, formularele de solicitare a depozitelor sunt disponibile pentru angajații care doresc să beneficieze de acestea. Această tehnică ajută la standardizarea cererii și la ușurarea angajaților.

În alte organizații, cererea se face direct pe software intern. Aceasta integrează direct software-ul de salarizare odată validat de managerul de salarizare al companiei.

 

 Scrisoare simplă de cerere de depunere

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
FONCTION
adresa
cod postal

În [Oraș], la [Data]

Subiect: Cerere de depunere a salariului

dragă

În prezent, într-o situație financiară delicată, vă rog să-mi acordați cu amabilitate o avans din salariu pentru luna în curs.

Știu că permiteți, așa cum prevede legea. Orice angajat care are nevoie de aceasta pentru a face acest tip de cerere după cincisprezece zile lucrate. În acest context aș dori să profit de plata sumei de [suma în euro].

Vă mulțumesc că ați respectat cererea mea, vă rog să acceptați, doamnă / domnule, expresia celor mai bune salutări.

 

                                                                                   Semnătură

 

Descărcați „Letter Advance Request Letter.docx”

Scrisoare-de-cerere-avans-pe-salariu.docx – Descărcat de 16687 ori – 15,76 KB

Descărcați „Letter-of-request-dacompte-simple.docx”

Scrisoare-de-request-for-account-simple.docx – Descărcat de 15997 ori – 15,40 KB