Instruire premium OpenClassrooms complet gratuit

Pentru a asigura continuitatea afacerii, companiile trebuie să evolueze în mod constant pentru a satisface nevoile clienților și a se adapta la schimbările pieței. Prin urmare, este important ca aceștia să aibă întotdeauna abilitățile necesare pentru dezvoltarea lor.

De asemenea, va permite angajaților să se integreze corespunzător în mediul lor de lucru și să cultive dispoziții profesionale care le vor avansa cariera.

Managementul competențelor necesită pregătire regulată a angajaților.

În acest scop sunt oferite cursuri finanțate de diverse organizații. Sunt concepute pentru a satisface nevoile întreprinderilor și ale angajaților.

Planul de instruire include activități de formare care sunt finanțate în mare parte din resurse proprii și constituie un instrument important pentru managementul competențelor în companie. Se asigură că dezvoltarea competențelor necesare corespunde situației.

Prin urmare, planul de instruire trebuie să se bazeze pe o analiză amănunțită a strategiei companiei și a nevoilor de dezvoltare a competențelor angajaților.

În același timp, este necesar să ținem pasul cu schimbările constante ale legislației și obligațiilor legale.

Analiza opțiunilor de finanțare pentru proiectele de formare externă și optimizarea bugetului este o necesitate.

În consultare cu echipa administrativă, partenerii sociali și alte părți interesate, aflați cum să asigurați disponibilitatea resurselor logistice și a pregătirii necesare pentru implementarea unui astfel de proiect.

Continuați să citiți articolul de pe site-ul original→